この目標を実現するためには、働く人一人ひとりの意識改革と、あらゆる階層の管理者の安全確保に対する責任感が鍵となります。 PC Lao Cai はスローガンを唱えるだけにとどまらず、具体的かつ実践的かつ持続可能な行動を通じて、安全な労働環境を徐々に作り上げています。

したがって、今年初めから、北部電力公社の指示と現地の実情に厳密に従い、計画作業が計画的に実行されました。これに基づき、当社は具体的なプログラムや運用文書を発行し、各部署や各職位に責任を明確に割り当てています。労働安全衛生運営委員会が強化され、研修や宣伝から現場検査、違反処理や報奨金まで、活動のあらゆる側面を調整、検査、監督する役割が促進されました。
PC Lao Cai は多くのソリューションを同期的に展開してきました。すべての制作チームは、特定の分野に密着した定期的な専門トレーニングを通じて、理論から実践まで徹底的に再教育を受けています。従業員の 100% が、プロセスに従い、規制を遵守し、集団に対して個人として責任を負うという誓約書に署名します。労働保護設備、安全ベルト、はしご、電圧検出装置などは、すべて厳格に検査され、定期的に交換されています。安全衛生チームは強化され、形式的なものではなく、各ユニット内で効果的に活動しています。

典型的な例としては、Bac Ha Electricity が挙げられます。 2025年4月の検査では、バクハー町で中電圧線の修理を行っている作業チーム全体が完全なECP電子作業ログを提示し、作業員は標準の安全ベルトと保護具を完全に装備し、現場では独立した監督者が勤務していました。これらのイメージは、一見シンプルですが、会社全体の真剣で責任ある建設文化の形成に貢献しています。バクハー発電会社のトラン・ヴァン・トアン取締役は、「当社は常に労働安全の確保を重視しています。これは各個人の責任であるだけでなく、すべての労働者の健康と生命を守り、ひいては仕事の質と進捗を向上させる重要な要素でもあります」と述べました。
それに伴い、検査・監督業務も、リスクの高い分野や作業に重点を置き、多くの手法の革新により強化されました。各ユニットは定期的および不定期に自己検査を真剣に実施し、エラーを早期に検出して適時に修正する必要があります。規律や規則を遵守し、安全業務において革新的な取り組みを行っているグループや個人に対しては、懲戒処分が厳格に実施されるとともに、報酬や奨励が与えられます。

PC ラオカイは、技術的対策を厳格に適用するとともに、画像による現場制御、ソフトウェアによる設備管理、生産データ分析による安全リスクの早期警告など、安全作業におけるテクノロジーの応用を推進しています。
会社のリーダーたちの強い指示、すべての役員と従業員の努力と合意により、PC Lao Cai は 2025 年に、労働災害ゼロと交通安全事故の最小化という 2 つの目標を達成するために努力を続けます。安全は責任であるだけでなく、文化であり、従業員と企業間の持続可能な結びつきへの取り組みであり、常に人間の健康、生命、発展を最優先に考えるものです。
出典: https://baolaocai.vn/dien-luc-lao-cai-dam-bao-an-toan-trong-lao-dong-an-toan-giao-thong-post402511.html
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