男性従業員の出産手当の条件

(Chinhphu.vn) - マイ・ドゥック・ミンさんは36ヶ月間社会保険料を支払ってきました。2025年4月1日に退職し、社会保険料の支払いを停止しました。ミンさんは、妻が出産した今、男性向けの出産手当を受け取る資格があるかどうか尋ねました。

この問題に関して、ベトナム社会保障局は次のように回答しています。

2014年社会保険法第31条第1項e号の規定によると、男性労働者が出産手当を受給するための条件は、強制社会保険を支払っている男性労働者の妻が出産していることです。

規定によれば、彼は2025年4月1日から仕事を辞め、強制社会保険の支払いを続けていなかったため、妻が出産しても出産手当金を受け取る資格がない。

政府.vn

出典: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm