「ヒューマニスト」とは何でしょうか?

「ヒューマニスト」とは、ホーチミン市人文社会科学大学の学生、役員、従業員、および個人を指します。「ヒューマニスト」行動規範は、職場および学習時の服装と行動、職場および学習中の行動、サイバースペースにおける行動、公共の場および居住地における行動、学生の行動、役員および従業員の行動を規定します。

「ヒューマニスト」の行動規範によれば、ヒューマニストは仕事、勉強、学校活動に参加する際、 教育環境にふさわしい控えめで礼儀正しい服装を着用しなければなりません。

「人間的な人」とは、仕事と学習に真摯に取り組む姿勢を持ち、標準的で明瞭な言葉遣いをしなければなりません。また、友好的で礼儀正しく、他者を尊重する態度も必要です。勤務時間前や勤務時間中に飲酒は避けてください。

学習と仕事における行動においては、党と国家の政策、そして学校の規則を厳格に遵守しなければなりません。「人間性豊かな人」は、自覚を持ち、自ら学び、積極的に学習と仕事に取り組みます。さらに、社会奉仕の精神を育み、社会に良い価値観を広めなければなりません。来訪者やビジネス客に対しては…「人間性豊かな人」は、コミュニケーション、共有、支援、指導において、優しく、オープンで、礼儀正しく、能力の範囲内で問題解決に努めなければなりません。

「ヒューマニスト」は違いを尊重する

大学における二つの主要な主体は、講師と学生である。「ヒューマニスト」は、この二つの主体に関する規則を定めた。

したがって、学習者は、学習、研究、研修、そして地域社会への奉仕において、適切な言語を使用し、友好的で、団結し、協力し、互いに支え合う必要があります。学習者は教師やサービススタッフを尊重し、一人ひとりの違いを尊重します。

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ホーチミン市人文社会科学大学の学生

特に、学習者は、個人、機関、組織、グループの名誉、尊厳、評判を侮辱する虚偽の情報を作成および拡散してはならず、また、違法行為に参加したり、他者を違法行為に参加するよう扇動または誘惑してはなりません。

一方、人文科学系の講師は、コミュニケーションや行動において適切な言語を使用しなければなりません。他人を不快にさせるような言語や行動は避けなければなりません。講師は、課題を効果的に解決するために、授業の遂行過程において、傾聴し、議論し、調整しなければなりません。他人の名誉や評判を傷つけるような行動や言語は避けなければなりません。

また、教員自身も教員としての名誉と倫理を保持することを自覚し、自分と他人の名誉、名誉、尊厳を尊重し保護し、自分と個人、機関、組織、組合の合法的かつ合法的な権利と利益を喜んで支援し保護し、協力と相互扶助の精神を持ち、任務遂行時に困難やトラブルを引き起こさず、機関、組織、組合内で派閥や内部不和を引き起こさないようにしなければならない。

なぜ「人道的」なルールがあるのでしょうか?

ホーチミン市人文社会科学大学の「ヒューマニスト」行動規範は、学生から多くの好意的な反響を得ています。大学のファンページには、学生たちが現状において「ヒューマニスト」は学校の行動文化を築く上で合理的かつ適切であると考えていることが記されています。

行動規範は、学校の学生、スタッフ、従業員に適用されます。

人文社会科学大学は、この行動規範を発行した理由は、社会倫理基準、国の慣習や伝統、地元の文化的特徴、学校の実際の状況に従って、学校の学生、役員、従業員の行動を規制するためだと述べた。

一方、これは職場文化や学校文化の構築、安全で健康的かつ友好的な教育環境の確保、学習者、公務員、従業員の責任と義務に沿った誠実さとプロ意識の確保にも貢献します。

3 つ目は、学校における否定的かつ無教育的な行動を防止し、迅速かつ効果的に対処することです。

さらに、これは学習者、公務員、従業員の行動規範の遵守を監視および評価するための基礎でもあり、法律の規定に従って学習者、公務員、従業員の評価、分類、報酬、懲戒を検討および決定するための基礎でもあります。