6月26日午後、 クアンチ省党委員会常務副書記、人民評議会議長のグエン・ダン・クアン氏は、省人民評議会常務委員会と内務省との作業会議を主宰した。作業会議には、省人民評議会常務副議長のグエン・チエン・タン氏、省党委員会内務委員長、省人民評議会少数民族委員会委員長のリー・キエウ・ヴァン氏、省人民評議会副議長のグエン・トラン・フイ氏が出席した。
クアンチ省党委員会常務副書記、人民評議会議長のグエン・ダン・クアン氏は、内務省に対し、組織機構の構築と人事政策に関する助言業務を引き続き効果的に遂行するよう要請した。写真：トラン・トゥエン
内務省の報告によると、クアンチ省の2023年のPAR指数、SIPAS、PAPI、PCI指数の結果は、2022年と比較して順位が上昇しました。内務省は、上記指数の結果と順位を発表した後、これらの指数の結果を報告し、分析しました。同時に、省人民委員会に、2024年にPAR指数、SIPAS、PAPI指数を克服、維持、改善するための計画を策定するよう勧告しました。
また、省人民委員会に対し、行政機関及び公共サービス部門の機構を合理的かつ効率的に再編するよう勧告した。2017年から現在までの再編を通じて、省は部・支部傘下の専門部署143のうち30部を削減し、支部16のうち3部を削減し、支部傘下の専門部署72のうち16部を削減した。公共サービス部門については、664のうち176部を削減した。人員削減に関しては、2022年から2026年にかけて、公務員の人員目標7件とキャリア目標811件を含む、818件の目標を削減した。
2024年上半期、内務省は省人民委員会に職位計画を提出し、承認を得ました。現在までに、省は46の行政機関・組織、488の公共サービス機関の職位承認を完了しています。
内務省は、11の機関、部署、地方自治体の要請により、19件の公務員受入（試験なし、ただしテストと評価を受ける必要がある）の組織について助言し、12の機関、部署、地方自治体の要請により、162の対象者に対する公務員の採用と受入の計画に同意した。
同時に、省人民委員会の職員は、各村・区レベルの人民評議会の投票結果と住民の意見を統合し、省人民評議会に提出して、2023年から2025年にかけての区・村レベルの行政単位再編計画を承認する決議を採択した。これにより、省全体で13の村・鎮が7つの村・鎮に再編される。現在、この計画は中央審査委員会による審査を受けており、書類の補足が続いている。
今年初め以降、内務省の働きかけと助言の下、地方自治体は行政単位の再編により余剰となったコミューンレベルの公務員と公務員23名を整理しました。現在、28名のコミューンレベルの公務員と公務員が引き続き再編され、ロードマップの確実な達成が図られています。
内務省は省人民評議会常務委員会に対し、監督活動にさらに注意を払い強化し、行政改革に関する任務の実施を指導すること、中央政府に各支部のキャリア職の数を公務員職に転換することを検討するよう提案・勧告すること、教育分野に関するいくつかの政策と決議の承認を検討することを要請した。
クアンチ省党委員会常務副書記兼人民評議会議長のグエン・ダン・クアン氏は、閉会の辞で、行政改革プロセスは近年一定の成果を上げているものの、依然として欠陥や限界があり、特に行政手続きが十分に簡素化されておらず、住民や企業に困難をもたらしていると述べた。
したがって、内務省は、省人民委員会が現実に近い政策を打ち出し、行政手続きを簡素化し、国民や企業に効果的に役立つ創造的な行政に移行するよう、研究し、助言することに重点を置く必要があります。
人事政策に関しては、内務省は、社会の増大する需要に応えるための組織機構の構築と人事政策に関する助言業務を引き続き効果的に実施し、少数民族の幹部、公務員、公務員の検討、計画、人材確保、適切な配置について、所管官庁に審査と助言を行う必要がある。省人民評議会は、今後の対応の方向性を決定するため、内務省の勧告と提案を受け入れる。
トラン・トゥイエン
[広告2]
出典: https://baoquangtri.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-phuc-vu-hieu-qua-nguoi-dan-va-doanh-nghiep-186455.htm
コメント (0)