
ダナン市商工会議所会長、トラン・クオック・バオ氏:
政府と企業間の対話を強化する。
ダナン市には、 経済発展を促進する5つの重要な利点があります。まず、ホーチミン市、ダナン市、カインホア省における検査、監査、裁判所の判決から生じるプロジェクトや土地問題に関連する困難や障害に対処するための特別なメカニズムと政策に関する国会決議第170/2024/QH15号があります。これは、検査や監査中のプロジェクトの問題を解決するのに役立つ重要な文書です。これにより、市は多くのプロジェクトを再検討するために多大な努力を払っており、これは市の指導部による称賛に値する成果です。
第二に、 国民議会は決議第254/2025/QH15号を発布し、土地法の組織化と実施における困難や障害を取り除くための多くの仕組みと政策を規定しました。これは、長年の未解決問題を解決するための「鍵」です。
第三に、決議第259/2025/QH15号は、 ダナン市の開発のための特別な仕組みと政策の試験的導入に関する決議第136/2024/QH15号を改正するものです。この決議は、国家管理機関が企業に対する最適な優遇政策と支援を実施するための基礎を提供します。
ダナン市の4つ目の強みは、デジタル変革です。個人的には、市の指導者たちの現代的な経営スタイルと、迅速かつ徹底した業務遂行能力に非常に感銘を受けました。5つ目の強みは、市民や企業に真の支援を提供する、機能的な行政システムを備えていることです。
当協会としては、市当局が企業との定期的な月例会議を開催することを提案します。市人民委員会の指導者がこれらの会議を主宰し、結論の実施状況を監督すべきです。さらに、少なくとも年2回は対話フォーラムを開催し、政府と企業が相互理解を深めるための定期的な場を設けるべきです。市は、時間、非公式コスト、部門長の役割といった基準に基づく評価を行うDDCI(部門別・業種別・地域別競争力指数)を継続的に改善していくべきです。これにより、市当局はより客観的な視点を得ることができるでしょう。

ダナン市女性起業家協会会長、レ・ティ・ナム・フオン氏:
責任あるビジネス慣行のための環境を構築する。
民間セクターは、ダナン市の発展過程において、単なる原動力にとどまらず、確固たる柱となっています。このセクターにおいて、ダナン市の女性起業家たちは、生産活動や事業活動に参加するだけでなく、故郷のために持続可能な価値を創造しています。長年にわたり、ダナン市の女性経営企業コミュニティは、革新の精神を発揮し、ESG(環境・社会・ガバナンス)基準に基づいた運営モデルへと徐々に移行してきました。同時に、生計支援、奨学金制度、連帯住宅の建設といった、深く持続的な社会活動も継続しています。
今後、ダナン女性起業家協会は、持続可能な方向でESG基準に沿った民間経済の発展を引き続き推進していきます。協会は、技術革新の先駆者となることを目指し、クリーン生産を目標とし、環境と社会に対して包括的な責任を果たすビジネスモデルの構築に尽力します。協会は、あらゆるレベルのベトナム祖国戦線委員会が引き続き強力な架け橋となり、「ベトナム製品への信頼 ― ダナン製」のような官民連携の仕組みをはじめとする様々な取り組みが、ビジネス界や社会全体に広く普及するための環境を整えてくれることを期待しています。

エノスタ株式会社取締役、トラン・ハン・トラン氏:
ビジネスを支援するソリューションの同期
経営者の視点から見ると、ダナン市はイノベーション・スタートアップ支援センターを積極的に構築し、企業と国際的な投資ネットワークを強力に結びつけることで、先駆的な役割を明確に示してきたと言えます。特に、サンドボックス制度、自由貿易地域、国際金融センターといったマクロ政策の策定は戦略的な取り組みです。恵まれた地理的条件、高い生活水準、そして開放的な環境に加え、ダナンは世界のテクノロジー専門家にとって魅力的な都市になりつつあります。これは、当社のような企業がグローバル・バリューチェーンにさらに深く参画していくための重要な足がかりとなります。
既に達成されたことに加えて、市は4つの課題に注力する必要があると私は考えます。第一に、「優先順位に基づく迅速処理」メカニズムを確立することです。支援政策に「優先順位に基づく迅速処理」プロセスがあれば、その効果は大幅に向上するでしょう。第二に、公的資金を活用した市場を創出することです。ダナン市は、公共予算の一部を国内スタートアップ企業の製品支援に充てることで、率先して取り組むべきです。これは企業の存続を支援するだけでなく、公共部門が技術革新を進める上でも役立ちます。
第三に、商業化能力を強化する。ダナン市の企業は技術力は高いものの、国際的な販売能力が弱い。市は、企業が国際的に事業を拡大するための内的力を身につけられるよう、綿密な研修プログラムを企画し、国際ビジネス開発の専門家と連携させる必要がある。第四に、特別な仕組みを通じて人材を誘致する。市は、外国人専門家が赴任した最初の月から、行政手続きや住居に関する包括的な支援策を実施することを提案する。
出典:https://baodanang.vn/dong-hanh-phat-trien-ben-vung-3335857.html








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