フォックスコン、iPhone 15生産の労働者を「引き付ける」ためにボーナスを増額

AppleInsiderによると、Foxconnは毎年、AppleのiPhoneの受注に対応するため、鄭州（中国河南省）の工場に可能な限り多くの従業員を誘致しようとしている。従業員数を最大20万人に増やすのは時間の問題であるため、同社は生産ラインに加わる従業員のボーナスを頻繁に増額している。

フォックスコンの工場で働く労働者。

この傾向は今年も続き、フォックスコンは5月29日から新規採用者のボーナスの増額を開始しました。新規採用者へのボーナスの上限は1人あたり約500ドルとなり、先週の425ドルから大幅に増加しました。また、同社は時間給労働者の時給を約31セント引き上げ、最大時給を約3.10ドルに引き上げました。

実際、フォックスコンは5月にボーナスを2回増額しました。5月3日に新規採用者のボーナスを増額し、5月22日にも再度増額しました。工場の現従業員は、新規採用者1人につき70ドルの紹介ボーナスを受け取ることができます。

フォックスコンは、平年だけでなく新型コロナウイルス感染症のパンデミックによる困難な時期においても、鄭州工場の従業員の確保と定着を図る手段として、繰り返しボーナスを活用してきました。2022年には、中国における新型コロナウイルス感染症対策の制限により労働環境が劣悪となる中、従業員定着を図るため、日額ボーナスを4倍に増額しました。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/foxconn-tang-tien-thuong-loi-keo-cong-nhan-san-xuat-iphone-15-18523053008395288.htm