アメリカの半導体大手である同社は、AIへの注力に加え、チップ設計、システムオンチップ、自動車技術へと事業を拡大しており、ベトナムが同社の東南アジアにおける長期的な発展戦略において、徐々に重要な拠点になりつつあることを示している。
アメリカの半導体大手企業がベトナムを市場として狙っている。
優秀な技術人材の獲得競争は、世界の半導体企業にとって最優先事項になりつつある。こうした流れの中、クアルコムはベトナムにおける事業展開を加速させ、特に人工知能と半導体チップ設計の分野における研究開発活動を拡大し続けている。
昨年発表されたクアルコムのハノイにあるAI研究センターが稼働を開始した。このセンターは、AI、システムオンチップ、IoT、自動車技術などを含む、より大規模なテクノロジーエコシステムを構築するための基盤となるものと見られている。
クアルコムAIリサーチのエンジニアリング担当副社長であるアン・メイ・チェン氏によると、クアルコムの目標は、地元のエンジニアを採用するだけでなく、この人材を同社のグローバルな技術ネットワークに統合することにあるという。
チェン氏は、クアルコムはAI、ソフトウェア、半導体、システムレベルのソリューション開発チームなど、さまざまな分野で同時に採用を拡大していると述べた。現在、同社はベトナムに約150名のエンジニアを擁しており、今後も従業員数を増やしていく予定だという。
特筆すべきは、クアルコムのベトナムにおける存在感の拡大は、 ビングループの研究部門であるモビアンAIの買収に端を発している点である。この買収により、クアルコムはすぐに利用可能なAI人材を迅速に獲得し、ベトナムにおける研究エコシステムの構築に必要な時間を短縮することができた。
クアルコムはハノイでの事業拡大に加え、半導体エンジニアリング人材の面で優位性があるとされるホーチミン市でも事業を拡大している。チェン氏によると、チップ設計とハードウェア開発の需要が伸び続ける中、これは今後数ヶ月間の同社の新たな成長の原動力の一つとなるだろう。
ベトナム政府が2026年までにデジタル経済とテクノロジーが経済成長の約30％に貢献するという目標を掲げていることを背景に、国際的なテクノロジー企業からの投資の波が著しく増加している。
昨年のGDP成長率8％に続き、ベトナムは引き続き二桁成長を目指しており、半導体産業とAI産業の成長加速のための余地がさらに広がっている。
クアルコムの担当者によると、同社の事業拡大の原動力はもはや以前のような低賃金労働力ではないという。むしろ、同社はベトナム人エンジニアの質の高さと、国内市場における技術需要の急速な高まりを高く評価している。
陳氏は、新技術の開発には優秀な人材が必要であり、こうしたエンジニアを引きつけるためには、企業はそれに見合った報酬を提供しなければならないと強調した。これは、AIおよび半導体分野における世界的な人材獲得競争がますます激化していることを反映している。
クアルコムのベトナム、カンボジア、ラオス担当ゼネラルディレクターであるティエウ・フオン・ナム氏は、ベトナムは現在、クアルコムにとって東南アジアにおける最優先市場であると述べた。ベトナムの最大の強みは、急速に発展する技術設計プラットフォームと、国内企業の高い適応力にあるという。
このリーダーは、クアルコムのビジネスモデルはベトナムの技術開発動向に非常に適していると考えている。なぜなら、同社は国内企業が自社製品を開発できるよう、チップセット、ソフトウェアプラットフォーム、コアテクノロジーの提供に注力しているからだ。
半導体エンジニアの需要はますます高まっている。
クアルコムは研究開発の拡大に加え、ベトナムの主要テクノロジー企業との連携も強化している。現在、ベトナムの通信大手Viettelとは5GとAIの分野で、VNPTとはAIとWi-Fi 7機器の分野で、そしてVinFastとは自動車技術分野で協力関係にある。
今回の研究開発センターの拡張は、クアルコムがベトナムのパートナー企業に対し、製品開発や技術の商業化プロセスをより迅速に支援する上でも役立つと期待されている。これは、ベトナム国内企業がAI、コネクテッドデバイス、半導体技術への投資を強化している中で、重要な一歩と見られている。
しかしながら、人材確保はベトナムにおける国際的なテクノロジー企業にとって依然として最大の課題である。クアルコムの経営陣によると、特にAIや次世代チップ設計といった専門分野において、高度なスキルを持つエンジニアの需要は現在の育成ペースをはるかに上回っているという。
ベトナムは現在、ハノイとホーチミン市に比較的多くのAI関連人材を擁している。政府はまた、ハイテク産業発展戦略を支援するため、今後数年間で約5万人のエンジニアを育成することを目指している。しかしながら、実際の需要と供給の間には依然として大きなギャップが存在する。
クアルコムAIリサーチのエンジニアリング担当副社長であるアン・メイ・チェン氏は、クアルコムには多くの求人があるものの、期待通りに迅速に人材を確保できていないことを認めた。AIやハイエンド半導体設計など、専門的なスキルを必要とする分野では、特に人材不足が深刻化しているという。
彼女によると、ベトナムには多くの有望なエンジニアがいるものの、グローバルなテクノロジー環境で働くための十分な訓練を受けていないという。そのため、クアルコムは社内メンター制度を導入し、主要な人材を選抜して徹底的な研修を行い、次世代のリーダー育成に取り組んでいる。
クアルコムの経営陣も、短期間で質の高い人材の供給を急速に増やすことは非現実的だと考えている。しかし、海外で働くベトナム人技術者が帰国してキャリアアップの機会を求め、国内テクノロジー産業の新たな発展の波に参加しようとする動きが広がり、明るい兆しが見え始めている。
世界的なテクノロジーサプライチェーンの大幅な再編が進む中、クアルコムのような企業の移転は、ベトナムがもはや単なる製造拠点ではないことを示している。ベトナム市場は、世界の半導体産業の「中核」とされるコアテクノロジーの研究、設計、開発に、徐々に深く関与するようになっている。
出典：https://baohatinh.vn/ga-khong-lo-ai-my-rao-riet-san-ky-su-viet-post310637.html
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