38カ国を対象にした調査では、研究者の3分の1が最初の論文を発表してから5年以内に科学界を離れ、ほぼ半数が10年以内に離れていることがわかった。
2000年にキャリアをスタートした14万人以上の科学者のうち、15年後も研究論文を発表していたのは半数以下だった - 出典:高等教育
この情報は、2024 年 10 月初旬にNature誌に掲載されました。この記事のデータは、Higher Education誌に掲載された研究から分析されました。
この調査は、Scopus引用データベースを使用して科学者の学術出版経歴を追跡し、38か国の約40万人の科学者を対象に実施されました。
研究者らは、2000年に論文を発表し始めた142,776人の科学者(うち女性52,115人)と、2010年に論文を発表し始めた232,843人の科学者(うち女性97,145人)の2つのグループの論文発表経歴を追跡調査した。
科学者は米国、日本、韓国、ヨーロッパ諸国などの国々に拠点を置き、16 の科学分野を代表しています。
調査によると、2000年コホートの科学者の3分の1が5年以内に論文発表を停止したことが明らかになった。この数字は10年以内に約半数に増加し、2019年にはほぼ3分の2にまで達した。
女性は男性よりも科学分野を離れる可能性が高く、5~10年後には約12%に上ります。2019年時点で、女性のうち科学論文を発表し続けているのはわずか29%で、男性は約34%でした。
2010年のコホートでは男女格差が縮小し、最初の論文から9年後でも女性の約41%と男性の42%がまだ論文を発表していた。
研究者が最初の科学論文を発表してから5年または10年経って科学界を去る理由については、本研究では詳しく調べられていない。研究者たちは、正確な理由を知るためには、科学界を去る研究者にインタビューする必要があると考えている。
しかし、著者らは研究者が科学界を去る理由について、いくつかの仮説も提示している。特に注目すべきは、ジェンダーバイアスの存在であり、論文において女性が研究協力者として認められていない点だ。また、研究者が研究にあまり重点を置いていない機関に移ったり、転職したりするといった理由も挙げられている。
ホワイト・ルイス氏らは2023年の研究で、2015年から2019年にかけて米国の学術機関に勤務した773名の教員の退職の決定を分析し、家族の事情、雇用形態、給与が退職の重要な要因であることを発見した。
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出典: https://tuoitre.vn/gan-50-nha-nghien-cuu-the-gioi-roi-bo-khoa-hoc-sau-10-nam-2024110410593647.htm
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