労働者の雇用問題を解決するためにつながる

近年、同省の職業訓練機関（VET）は企業と協力し、職業訓練の質の向上と雇用創出に取り組んでいます。しかし、卒業後の学生に持続可能な雇用を創出するためには、両者の関係をより緊密にし、適切な解決策を講じる必要があります。

クアンチ貿易公司の取締役会長ホー・スアン・ヒュー氏が、職業訓練機関と企業のつながりについて語った。 - 写真：TU LINH

近年、職業教育と企業を連携させる活動は、クアンチ省当局から常に高く評価されてきました。職業教育は多くの企業の注目を集め、訓練の質の向上に伴い、卒業後の学生に持続可能な雇用を創出しています。

企業が職業訓練機関と協力することで、学生に技術へのアクセスと実践的なスキル習得の機会が提供されます。ホアトー縫製会社、セントラル・ガーメント株式会社、クアン・チ貿易株式会社など、多くの企業が職業訓練機関と良好な協力関係を築いています。

労働・傷病兵・社会問題省（DOLISA）のレ・グエン・ホン局長によると、職業教育法が正式に発効して以来、同省の職業教育活動は国の管理機関から職業教育施設や企業へと劇的に変化した。

職業訓練機関と企業の関係は既に構築されており、職業訓練機関側も、企業との緊密な連携が、機関の訓練の質と卒業後の学生の質を決定づける重要な要素であることを認識しています。

しかし、企業と職業訓練機関の連携は、全体としてはそれほど進んでいません。予備統計によると、2016年から2023年にかけて、学生・卒業生の約70%が就職していますが、訓練分野に従事しているのはわずか49%です。この結果は、訓練と地域社会のニーズとの間の「位相差」を反映しており、人的資源の不均衡を招き、社会資源の浪費につながっています。

このような状況の主な原因は、省内の職業訓練施設のネットワークが薄く、民間の職業訓練施設の数も少なく、職業訓練の社会化が依然として限定的であるため、国内外の個人や組織の参加を得られていないことです。省内の職業訓練施設の訓練職種はそれほど多様ではなく、企業の採用ニーズを満たしていません。

省内の工業団地や経済区の調査データによると、多くのプロジェクトは投資段階にあり、企業は職種、職種、資格など具体的な採用計画を持たず、概算を提示するにとどまっている。あるいは、一部のプロジェクトは未実施であるため、職業訓練機関は企業の採用ニーズを満たすための採用・訓練計画の策定に消極的となっている。また、企業や職業訓練機関は、企業向けの独自の訓練プログラムをまだ構築しておらず、利用可能な基本職種のみを対象としている。学生・生徒が卒業後に得る知識は、雇用主のニーズを満たしておらず、再訓練が必要となる。

レ・グエン・ホン氏によると、クアンチ省が投資誘致を促進し、同地域で大規模プロジェクトを実施する中で、ますます不安定化する労働市場のニーズに対応するには、職業訓練機関や企業と労働市場との緊密な連携が極めて重要であり、これを効果的に行うには、同期した解決策が必要である。

特に、2018年から2025年までの一般教育におけるキャリア教育と学生の選抜オリエンテーションプロジェクト実施に関する省人民委員会の2019年5月8日付計画番号1967/KH-UBNDを引き続き効果的に実施し、選抜目標を地方の社会経済開発目標と計画に含めることに重点を置く。

省外の職業訓練機関が省内で人材を募集、訓練し、訓練に協力することを奨励、支援し、条件を整備することで、訓練の連携と協会活動を促進し、訓練職業を多様化して学習者の選択肢を増やす。

これにより、現在省内に不足している職業、特に企業が求める重要な職業や質の高い職業を徐々に補うことができます。あらゆる社会資源を動員し、職業教育への参加を促進します。組織や個人が職業訓練に必要な施設や教育設備に投資できるよう、奨励し、条件を整備します。

職業訓練機関は、企業との緊密な関係を構築し、協力協定を締結して訓練の質を向上させ、社会の人材ニーズに応えることを目指す必要があります。学生と卒業生に関する年次データを作成し、採用担当部に提供します。学生と生徒に卒業後の就職先を紹介します。

企業は、職業訓練機関との連携拠点として、訓練部門を設置する必要があります。企業は毎年、新規労働力の需要と再訓練の需要に関する統計データを入手する必要があります。これにより、当局は統計を作成し、職業訓練機関による入職者募集、訓練プログラムおよび訓練計画の策定を支援することができます。また、企業は訓練業務を実施するための財政支援策を講じる必要があります。

職業訓練機関と企業との持続的な連携は、職業訓練機関の訓練成果の質の確保・向上、ひいては企業への質の高い人材供給において重要な役割を果たしていると断言できます。したがって、人材育成における職業訓練機関と企業との持続的な連携の構築と強化は、喫緊の課題であり、必須の課題であり、社会の要請でもあります。

ホン・フック

出典: https://baoquangtri.vn/gan-ket-de-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188697.htm