ハーバード大学教授、嘘に関する研究で学術詐欺を働いたとして解雇

(ダン・トリ) - ハーバード・ビジネス・スクールの元講師であるイタリア人教授フランチェスカ・ジーノ氏が、嘘をつく行為に関する複数の研究のデータに干渉したとして解雇された。

フランチェスカ・ジーノ氏は、かつてハーバード大学（米国）で最も高給取りの職員の一人でした。彼女は年間最大100万ドルの給与を受け取っていましたが、最近、嘘をつく行動に関する科学的研究でデータ不正を行ったとして解雇されました。

ハーバード大学のニュースメディア「ハーバード・クリムゾン」によると、2018年から2019年にかけて、ジーノ氏はハーバード・ビジネス・スクールの講師および行動科学の研究者として、ハーバード大学で5番目に高給取りの教員だった。

フランチェスカ・ジーノさん（写真：NYP）。

ジーノ氏が自身の仮説に説得力を持たせるために4つの研究のデータを操作していたことが学校側から正式に認定され、名門校でのジーノ氏の教師としてのキャリアは先週終わった。

調査の結果、ハーバード大学は彼女の教授職を剥奪し、解雇したが、これは1940年以来ハーバード大学では行われていなかったことであった。

ジーノ氏のキャリアにおけるスキャンダルは、2023年に3人の科学研究者のグループが「Data Colada」というブログでジーノ氏に対する告発を行ったことから始まった。

彼らは、2012年から2020年の間にジーノ氏が共著した4つの研究に「データ詐欺」の兆候が見られるという証拠を公表した。ジーノ氏はこれまでに140本の研究論文を執筆していた。

疑惑が浮上した際、ハーバード大学は2022年と2023年に包括的な調査を実施しました。調査チームは、ジーノ氏とその同僚から提供されたデータ、メールのやり取り、原稿を徹底的に検証しました。また、大学はデータの精査のために独立した調査チームを雇用しました。

大学の調査中、ジーノ氏は疑惑を否定し、ミスは助手によるものだと主張しました。さらに、罠にかけられた可能性や、研究が意図的に妨害された可能性も示唆しました。しかし、調査チームはこれらの主張をいずれも否定しました。

学校は2023年にジーノさんの教職を停止すると決定して以来、ジーノさんを無給休職にしている。

フランチェスカ・ジーノ氏は、告発される前はアメリカの学術界で著名な研究者でした。数々の賞を受賞し、詐欺や欺瞞に関する興味深い研究でメディアにも頻繁に取り上げられていました。

ハーバード大学のキャンパス (写真: NYP)。

無給停職処分を受けた後も、ジーノ氏はデータ不正行為を否定し続け、自身のウェブサイトで「一つ確かなことは、学術上の不正行為はしていないし、望ましい結果を得るためにデータを操作したわけでもない」と述べた。

ジーノ氏は、ハーバード大学とData Coladaブログの背後にいる3人の研究者に対し、最大2,500万ドルの損害賠償を求める訴訟を起こしました。彼女は、自身の評判と名誉が傷つけられたと主張しています。

しかし昨年9月、連邦判事は学術研究を行う者は世間の批判を受け入れるべきだと主張し、彼女の訴訟を棄却した。

ハーバード大学は、ドナルド・トランプ米大統領政権が大学への資金と研究助成金を凍結したことを受けて、大きな財政的圧力に直面する中、ジーノ氏を解雇する決定を下した。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-su-harvard-bi-sa-thai-vi-gian-lan-hoc-thaut-khi-nghien-cuu-ve-noi-doi-20250604141453349.htm