教育訓練省は、二層制地方政府の実施に際して、 教育訓練分野における地方の多くの困難と問題を解決することについて、省および中央直轄市の人民委員会に文書を発行した。

特に、省は省人民委員会に対し、教育機関の教師、職員、労働者のチームが2025~2026年度に備えられるよう、安定の維持と確保に注意を払うよう要請した。
2025年5月10日付首相官邸通信第61/CD-TTg号における、高校卒業試験の実施、幼稚園および一般教育の教員の人員確保、2025年の児童・生徒の夏休みに関する首相の指示に従い、教員採用および幼稚園および一般教育の教員の人員とチームを確保するための解決策の実施を引き続き指導します。
採用が実施されていない場合、教育訓練省は省人民委員会に、新学年度に十分な職員を確保するために、資金の検討、手配、労働契約の締結、または学校間およびレベル間のポストの動員、派遣、手配を要請する。
同省はまた、教育機関に不足している教師、職員、労働者の補充を確実にするために、病気休暇、産休、定年退職、辞職、または給与割当枠内の契約、未使用の労働契約割当枠の場合の代替契約の適時実施に注意を払い、指導するよう省人民委員会に要請した。
人民委員会は、規則に従った教師と職員の勤務体制と残業手当の制度に関する政策に加えて、動員、出向、学校間および階層間の取り決めを実施する際、教師と職員チームの生活と勤務条件を確保するために、施設の手配、公営住宅の検討と改修、および実際の地域の状況に従った支援政策に関する条件を整備することに関心を持っています。
出典: https://baolaocai.vn/giu-on-dinh-doi-ngu-giao-vien-dam-bao-cho-nam-hoc-2025-2026-post879680.html
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