グーグルは2024年を、ユーザーが天気をチェックしたり、アラームを設定したり、情報を調べたりするのに役立つ音声アシスタントであるグーグルアシスタントのような注目のプロジェクトに携わる人々を含む、全部門にわたる一連のレイオフでスタートさせた。

Google の決定の理由の一つは、同社が重点を人工知能 (AI) に移していることである。この検索会社は、最新の AI モデルを自社製品にさらに統合する予定です。変化は、AI がそれを生み出した業界そのものにおいて人間に取って代わろうとしていることを示し続けています。

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グーグルの従業員は会社の方向転換により解雇された。 （写真：NYT）

レイオフは、Google Nest、Pixel、Fitbitを製造するハードウェア部門や、拡張現実チームにも影響を及ぼす。 Google の中核エンジニアリング チームも人員削減の影響を免れることはできない。グーグルは人員削減は世界規模で行われていると述べた。

今週、アマゾンは映画・テレビ部門Twitchの人員削減も発表した。昨年、テクノロジー業界と世界経済にレイオフの波が押し寄せた。企業は、新型コロナウイルス感染症の流行中にリモートワークをしていた従業員にオフィスへの復帰を求めるケースも増えている。

グーグルは、解雇された従業員の一部に新たな職を見つける手助けをしていると述べている。

グーグルの親会社アルファベットの従業員を代表する労働組合の広報担当者は、今回のレイオフは1,000人以上に影響し、2023年1月以来最大規模となると述べた。これは、大手テック企業からスタートアップ企業まで、2020年から2021年にかけての大規模な採用活動の後、依然としてコスト削減の圧力にさらされていることを浮き彫りにしている。

グーグルの広報担当者は組合の数字についてコメントを控えた。カリフォルニア州では、グーグルが当局に書類を提出し、703人の人員削減計画を発表した。

2023年9月現在、Googleは世界中で182,000人の従業員を雇用しています。

（CNN、The Informationによると）