ハノイ市人民委員会は最近、市の組織構造と人員の管理に関する運営委員会からの通知の実施に関する文書を各部署、部門、機関に発行した。
ハノイ市は建設局に対し、市内の歩道や道路の管理計画について助言し、策定するため、主導権を握り、他の部署、機関、地方自治体と調整する役割を委任した。
したがって、ハノイ市は、機関および部の職務および組織構造の継続的な検討、再編および合理化、ならびに社、区、町レベルの党委員会事務局職員および非専門職員に対する合理的な手当およびインセンティブ制度の開発を要求した。
同時に、部、委員会、機関、区、町、市の人民委員会、市人民委員会傘下の公務員組織の部長、支部長、公務員組織の長の職位を対象とする競争試験の試行プログラムも継続される。
市はまた、区、県、鎮の人民委員会の管轄下にある土地開発センターの運営モデルを評価し、試行プログラム終了後に都市建設発注管理チームのモデルを政府に報告する任務も割り当てた。
具体的には、ハノイ人民委員会は建設局に対し、市内の歩道や道路の使用状況の検査と管理に関する指示をハノイ党委員会常任委員会に助言し提出するため、運輸局、計画建築局、市警察、各区・県・鎮の人民委員会と連携し、主導権を握るよう指示した。
建設局は、他の部署、機関、地方自治体と連携して、市内の歩道と道路の管理計画について助言し、策定します。公共の秩序と都市の経済発展のバランスを取りながら、人々の生活を守り、体系的、包括的、厳格、透明、調和のとれたアプローチを確保し、ゾーニングに従って段階的に実施の優先順位を付け、影響を評価し、最終的に実施範囲を拡大します。
ハノイ市人民委員会は関係機関に対し、市内の歩道や道路の使用状況の検査と管理に関する指示書を6月までにハノイ市党委員会常務委員会に助言し提出し、第4四半期までに計画を完成させるよう要請した。
先日、ハノイ市組織構造・人事管理運営委員会第7回会議において、ハノイ市党書記ディン・ティエン・ズン氏は、ハノイ市は引き続き地方分権と権限委譲を強化し、区・県レベルの自治と説明責任を促進していく方針であると述べた。このように早急に取り組むべき分野の一つが、歩道と道路の管理である。
「これまでのアプローチには、確固とした体系的な基盤が欠けていました。旧市街の道路や歩道は、ハイバーチュン通りやリートゥオンキエット通りといった主要道路とは異なる扱いをする必要があります。…夜間や週末など、そこでの営業許可も検討する必要があります。…私は、各エリアに特化した都市設計を掘り下げた個別の計画を、公開かつ透明性のある形で策定することを提案します。これにより、人々はその実施を検証し、監視し、恩恵を受け、合意することができます。これに基づき、各エリアに段階的に、そして一歩一歩着実に取り組み、あらゆる段階で徹底性と確実性を確保していく必要があります」とズン氏は強調した。
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