この決議は、首都法を具体化し、地域組織の合理化のための法的根拠を確立することで、より実践的で、草の根レベルでの管理効率を向上させることを目的として発布された。村長、近隣グループリーダー、副村長、副近隣グループリーダーの任期は5年と規定されている。
組織構造に関して、各村落または居住区には、人口規模や特性に応じて、長またはグループリーダー1名と副長1～2名が配置される。世帯数が800世帯以上の村落、世帯数が1,000世帯以上の居住区、あるいは国防、治安、秩序維持の要衝、または特に困難な地域に位置する居住区では、副長は最大2名までとすることができる。
この決議では、ハノイ市が市の予算を充当してこのグループの手当を全国平均よりも高くすることを規定している。規模の大きい地域や国防・安全保障上戦略的に重要な地域では、月額手当は基本給の12倍となり、その他の地域では基本給の9倍となる。
政策および規則に関して、決議では、党支部書記および村長または近隣グループリーダーには基本給の2.8倍の手当が支給され、祖国戦線工作委員会の委員長には2.4倍、副村長または副近隣グループリーダーには基本給の2倍の手当が支給されると規定されている。
以前、ハノイ人民委員会は説明報告書の中で、市内には現在5,467の村落と居住区があると述べていた。再編後には、現在の数から2,712減少し、2,755の村落と居住区になると見込まれている。副村長や副居住区長を含む非常勤職員の総数は現在17,696人である。提案された計画によると、村落と居住区の非常勤職員の数は4,787人減の12,909人に削減される予定である。
この決議は2026年7月1日から発効する。
出典: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-sap-xep-giam-hon-2700-to-dan-pho-post855642.html
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