韓国雇用労働部は、2024年に全国の雇用主を対象に、第一期外国人労働者採用許可申請の受付を開始すると発表した。採用許可は、未熟練労働者向けのE-9ビザ（非専門就労ビザ）を発給する雇用許可制度（EPS）に基づいて発行される。
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| EPSプログラムに基づくベトナム人労働者が仁川空港から韓国に入国。（出典：VNA） |
1月19日の省庁からの情報によると、今回の第1ラウンドで付与される割り当ての総数は3万5000人で、2023年の第1ラウンドと比較して73.6%の増加となる。登録期間は1月29日から2月8日までとなる。
業種別では、製造業が23,232人、造船業が1,500人、 農畜産業が4,209人、漁業が2,595人、建設業が1,632人、サービス業が1,297人割り当てられる。さらに、労働省は、産業の需要増加に対応するため、2万人の柔軟な枠を活用し、割り当てる計画である。
同省は、企業が労働者を迅速に採用できるよう、今年は農業、畜産、漁業部門だけでなく、製造、造船、建設、サービス部門でもライセンス取得プロセスを14日から7日に短縮すると発表した。
今年4月下旬から、主要100地域の飲食事業者と、ソウル、釜山、江原道、済州島のホテル・アパート事業者が外国人労働者の雇用を申請できる。
韓国政府は以前、国内の未熟練労働者の大幅な不足を補うため、2024年に過去最高の16万5000人の外国人労働者（E-9）の採用を許可すると発表していた。
今年は、韓国が飲食、ホテル、林業、鉱業などの産業で外国人労働者の就労を認めるなど分野を拡大した最初の年でもある。
韓国政府は、人手不足に悩む中小企業が外国人労働者を雇用できるよう、長年にわたって継続的に労働力割当量を増やしてきた。
2022年の外国人労働者枠は6万人に過ぎなかったが、2023年には12万人、2024年には16万5千人に急増する。これは、韓国が2004年にEPS外国人労働者募集許可制度を実施して以来、年間最大規模のE-9ビザ発給数となる。
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