7月25日午後、 ランソン省党委員会は人事会議を開催した。省党委員会書記であり、省議会代表団長であるホアン・ヴァン・ギエム同志が会議の議長を務めた。
会議の共同議長を務めたのは、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のドアン・ティ・ハウ同志、省党委員会副書記、省人民委員会議長のホー・ティエン・チュー同志、そして省党委員会副書記のグエン・カイン・トアン同志です。会議には、省内の主要指導者である235名の同志が出席しました。
今回の会議では、規定に基づいて、省軍事司令官の職制に基づき、2020~2025年度の省党執行委員会と省党常務委員会の委員を補充・補填する措置を実施した。また、2025~2030年度の省党委員会副書記の職を初めて導入し、2026~2031年度の省国民議会代表団長、2026~2031年度の省人民評議会議長、2026~2031年度の省人民評議会副議長の職の再選を導入した。初めて以下の役職を導入した:2026年から2031年の任期で省人民委員会の委員長、2026年から2031年の任期で省人民委員会の副委員長、2026年から2031年の任期で省人民評議会の副議長、2026年から2031年の任期で省国民議会代表団の副議長。
会議で演説した省党委員会書記のホアン・ヴァン・ギエム同志は、党委員会レベルの指導人材の強化と補充は、特に地方軍と次期任期の主要人材の育成に対する党委員会の全面的かつ継続的な指導をすべての活動分野において確保するために、非常に重要な定期的な任務であると述べた。
省党書記は、省内の主要な指導者が高い責任感を鼓舞し、幹部の任務の要求を満たすための構造、基準、条件、能力などを慎重に検討し、熱意と客観的な意見を出し合って、主要人物の推薦書を進め、団結して幹部作業プロセスの次のステップを継続的に完成させるよう提案した。
会議では、代表らは、省軍事司令官の職制に基づいて2020~2025年任期の省党執行委員会と省党常務委員会の委員の完成と追加、当該職位の人材紹介の報告、推薦職位の政策、基準、条件などの報告を聞いた。
会議の代表者は、プレゼンテーションを聞き、職位の構造、基準、条件を慎重に検討した後、規定の人事プロセスの手順に従って人員を選択し、投票して紹介しました。
出典: https://baolangson.vn/hoi-nghi-chuyen-de-ve-cong-tac-can-bo-gioi-thieu-nhan-su-chu-chot-cho-nhiem-ky-toi-5054178.html
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