暫定結果によれば、当初は60名以上の同志が早期退職を志願したという。

（Moha.gov.vn） - 2025年2月14日午後、内務省本部にて、労働・傷病兵・社会省傘下の一部の部隊を内務省に移管する際の機構再編に関する運営委員会（運営委員会）が会議を開催し、再編の初期結果をまとめた。予備的な結果によると、60名以上の同志が早期退職を志願した。運営委員会委員長のヴー・チエン・タン内務副大臣が会議の議長を務めた。

会議には、労働・傷病兵・社会問題省のグエン・バ・ホアン副大臣、運営委員会副委員長、運営委員会のメンバー、内務省および労働・傷病兵・社会問題省の管轄下にある複数の部署のリーダーらが出席した。

組織機構の整理・合理化を進めるにあたり、特に幹部職員の配置・人事を円滑に進めるため、執行委員会委員、内務省人事組織部長、指導委員会委員であるグエン・フー・トゥアン同志が早期退職希望を集約した初期結果について報告したところ、60名を超える同志が自主退職を申し出た。中には、勤務年数が4年以上残っている部長職の同志（1967年生まれ）もいた。彼らは、機構の整理・合理化を進め、次世代が業務を継承し、機構を円滑に運営するための条件を整えるため、自ら退職を申し出た模範的な幹部・党員である。
会議では、指導委員会メンバーが労働傷病兵社会省傘下のいくつかの機関を内務省に移管する際の組織配置と関係するいくつかの内容について意見を述べた。具体的には、内務省の組織機構、内務省の組織機構を再編し、チームの素質を向上させ、組織を整えるための公務員、公務員、公務員の査定規定（査定規定）、党委員会の組織機構の配置、配置対象機関の幹部、公務員、公務員、労働者の本部および職場の配置計画、財務、資産などである。

作業部会の最後に、運営委員会委員長のヴー・チエン・タン副大臣は、幹部の配置・配置において組織と協力し、若手幹部を配置するための条件と機会を創出し、優秀な人材を効果的に活用するための計画策定に携わる幹部たちの責任感と模範的な精神を称賛し、高く評価しました。これらの幹部たちはまさに模範的な模範です。運営委員会は大臣に報告し、表彰、栄誉、そして表彰を受ける予定です。

今後の課題について、ブー・チエン・タン副大臣は、緊急性、決意、厳格さ、公平性、客観性、透明性の原則を、特に再編対象となる部署を含む指導委員会の各メンバー、幹部、公務員、公務員、労働者に徹底的に伝えることを強調した。同時に、これらの部署が引き続き中央指導委員会、政府、法規制の指示に厳密に従い、課題を遂行し、課題の漏れを回避するよう要請した。

「組織の配置と組織化の過程においては、党員、幹部、公務員、公務員、労働者が省と組織の共通課題に向けて共に働くよう動機付けるために、団結、興奮、喜び、熱意、活力、宣伝、そしてイデオロギーの雰囲気を醸成する必要がある。職位と職場の配置は適切に計算され、各部署が円滑かつ同期的に業務を遂行できるよう具体的な指示がなければならない」と、ブー・チエン・タン副大臣は強調した。

政府が省庁および省庁レベルの機関の機能、任務、権限、組織構造を規定する政令を発行した後、職員部門は、整理統合の対象となる部署に、任務を遂行する準備ができるよう具体的な指示を与えるよう運営委員会に勧告しなければならない。

両省（常設機関）の人事組織局は、内務省の機構の配置および組織を完了し、規則に従って中央指導委員会に報告する文書に署名するために大臣に提出するものとする。

運営委員会のメンバーは、公務員、公務員及び公務員の職務遂行における評価に関する規則の完成に向けて積極的に意見を出し、積極的に参加する必要があります。この規則は、内務省の組織再編、チーム質の向上、そして将来の職務や人員配置に関連する幹部、公務員、公務員のチーム質の向上に関連する客観性、公平性、正確性、公開性、透明性を確保するために策定されます。完了期限は2025年2月20日です。この期限までに報告書を作成し、大臣に提出し、審議の上、署名を受けてください。

さらに、ヴー・チエン・タン副大臣は、両省の労働組合と青年組合組織が組合員のために政治的、思想的な活動をしっかり行うよう要請した。