差別化を図ってリードする
強力な共同体や区は、すべての幹部が同一であるときではなく、各人がリーダーシップを発揮するためにどのように違いを生み、奉仕するためにどのように違いを生み、奉仕するためにどのように違いを生むかを知っているときです。
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