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| この研修コースには、コミューンや区の幹部、公務員、公務員など65名の研修生が参加した。 | 
5日間(10月27日~31日)にわたり、研修生たちはタイグエン大学経済経営学部の講師から指導と研修を受け、以下の8つのテーマについて学びました。現在の新時代におけるベトナムの公務員文化の概要、草の根レベルでの公務員文化の構築におけるリーダーの役割、草の根レベルでの公務員コミュニケーションの基準、幹部および公務員と組織および国民とのコミュニケーション基準、行政業務の取り扱いにおける文明的で友好的な態度、公務員倫理の法的規制および基準、新しい行政単位におけるオフィス文化、単位間の調整とチームワークの文化、地方レベルでの公務員文化に関する行動計画の作成。
この研修コースを通じて、幹部、公務員、公務員チームに必要な公務文化、規律、行政規律に関する知識とスキルを習得し、最新の状態に更新することを目指します。これにより、研修生一人ひとりが、職務遂行における仕事のスタイル、マナー、規範的な行動様式において、責任感、国民への奉仕精神を高め、高い道徳観、献身性、誠実性、専門性、効率性を備えた幹部、公務員、公務員チームを構築します。
同時に、この研修コースは、規律と行政秩序の維持と促進においてリーダーが模範を示す役割と責任に対する意識を高め、公務活動におけるリーダーシップ、管理、運営、状況対応能力を向上させ、公務文化の実施に明確な変化をもたらし、規律があり、責任感があり、創造的で効果的な労働環境を構築し、機関や部署の政治的任務の成功に貢献し、国民に奉仕する専門的で現代的な行政を構築します。
ニュースと写真:ホアン・トゥエン
出典: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/khai-giang-lop-boi-duong-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-nam-2025-e473f96/


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