グエン・バ・ホアン副大臣は、シンガポール、タイ、日本、韓国の代表団長と会談し、人材協力の拡大について協議した。
シンガポールで最近開催された第28回ASEAN労働大臣会議（ALMM）および第13回ASEAN労働大臣会議+3（ALMM +3）の傍ら、グエン・バ・ホアン副大臣率いるベトナム労働傷病兵社会省代表団は、シンガポール、タイ、日本、韓国の代表団長と会談し、人材協力の拡大について協議した。
日本の新しい雇用法に基づくMOC署名の促進
グエン・バ・ホアン副大臣は、厚生労働省の政策担当審議官である田中誠司氏との会談において、近年の日本の努力を高く評価し、日本の労働訓練プログラムの発行を歓迎し、ベトナム人労働者に就労の機会を広げ、企業が費用を分担することで労働者の負担を軽減していると述べた。
田中誠治氏は、ベトナム労働傷病兵社会省と日本の厚生労働省の労働協力の取り組みを評価し、「日本は、ベトナム人が日本で安定的かつ長期的に学び、働くことができる環境を整えたいと考えています。そのため、この労働研修プログラムは、労働者がより容易に在留資格を変更できる環境を整えるものです」と述べました。
田中誠司氏によると、日本はODAプロジェクトを通じてベトナムを支援する用意があり、具体的には、国際協力機構（JICA）を通じて移民労働者向けの労働市場情報プロジェクトを継続して実施し、採用プロセスの透明性を高め、仲介サービス機関による違法な料金の徴収を防止し、プロジェクトは2025年に完了する予定である。
また会談で、双方は日本の新しい雇用法に基づく覚書（MOC）について近々交渉し署名すること、また労働安全衛生や職業教育など日本が強みを持つ他の分野でも協力を継続することに合意した。
韓国で働く労働者の供給拡大に準備
グエン・バ・ホアン副大臣は、韓国のキム・ニスク労働雇用次官と会談し、現在、ベトナムには外国人労働者雇用許可プログラム（EPSプログラム）、技術・専門職労働者プログラム（E7ビザ）、近海漁業従事者プログラム（E10ビザ）、季節労働者プログラム（C4およびE8ビザ）に基づき、韓国で約8万4千人の労働者が働いていると述べた。
さらに、両者は労働安全衛生や職業教育の分野でも多くの協力活動を行っています。しかし、季節労働制度を通じて地方から派遣される労働者の数は、両政府の期待に見合っていない。
キム・ニスク次官は、ベトナムと韓国の関係は非常に特別な位置を占めており、ベトナム人労働者は一般的に韓国の雇用主から高く評価され、信頼されていると語った。
「人口高齢化が進む現在、韓国はより多くの外国人労働者を受け入れる必要があります。受け入れ国選定の基準は、企業のニーズと提案、そして韓国に滞在する不法労働者の割合の減少という2つの要素によって決まります」とキム・ニスク氏は示唆した。
韓国側は、不法就労問題が解決されれば、ベトナム人労働者に対するE9ビザからE7ビザへの切り替えを拡大する意向があると言われている。キム・ニスク氏は、韓国はベトナムとの二国間協力の促進と、ASEAN+3の枠組み内でのASEAN諸国との協力を常に支持すると強調した。
会談において、双方は、今後、双方の機関が積極的に連携し、未解決の問題を解決し、双方の効果的な協力を推進していくことで合意した。
タイが多くの産業でより多くのベトナム人労働者を受け入れることを提案
グエン・バ・ホアン副大臣は、タイのピパット・ラチャキットプラカーン労働大臣と会談し、タイが2024～2026年の任期におけるASEAN労働大臣会合の副議長職を引き受けたことを祝福し、社会保険、児童労働防止、非公式セクターの労働者支援などの分野でASEANの活動を調整するタイ労働省の積極的な役割を高く評価した。
副大臣は、双方が早急に協力協定の締結を推進し、建設業と漁業の2つの産業からベトナム人労働者を受け入れる職種グループを、現在カンボジア、ラオス、ミャンマーに適用されている25職種すべてに拡大すべきだと提案した。
タイ労働大臣はこの提案を支持し、2024年12月に労働分野全般の協力に関する覚書とベトナム人労働者をタイに派遣する協定に署名することに向けて交渉プロセスの完了を促進することで双方がすぐに合意することを期待している。
シンガポールへの人材協力拡大の提案
グエン・バ・ホアン副大臣は、シンガポールのタン・シー・レン人材資源大臣兼第二貿易産業大臣と会談・交流し、タン・シー・レン大臣が第28回ASEAN労働大臣会議および関連会議の議長を成功裏に務め、2025～2026年度のASEAN労働大臣会議議長に就任したことを祝意を表した。
副大臣は、ベトナムの労働協力と人材育成、革新的人材の交流（ITXプログラム）に関する覚書、およびベトナム職業教育総局とシンガポール技術教育研究所間の協力協定の実施を通じて、シンガポールとの継続的な協力を促進したいというベトナムの希望を表明した。
ITXプログラムの実施に関する覚書に関して、副大臣は、ベトナムへのシンガポール人労働者の受け入れにはまだいくつかの問題があるものの、労働・傷病兵・社会省は関係機関と調整し、候補者にとってより有利な条件が整う形でプログラムを実施するよう政府に報告すると述べた。
タン・シー・レン大臣は、ベトナム労働傷病兵社会省に対し、両省間の協力に関する覚書を効果的に実施するための努力に感謝し、双方が連絡窓口を指定して関連事項を協議し、労働協力と人材育成に関する覚書の具体的な実施ロードマップを作成することを提案した。
彼は、人材育成がベトナム・シンガポール経済連結イニシアチブ（CMM）における協力の柱となることを期待すると述べた。
現在、シンガポールとベトナムは、ベトナム・シンガポール工業団地（VSIP）プロジェクトを通じて多くの特別な協力活動を実施しており、その中で人材育成協力は両国間の協力の重要な要素となるでしょう。
タン・シー・レン氏は、ベトナムが期待通りITXプログラムの成功的な実施を支援することを期待している。
ITEプログラムについては、大臣はシンガポール教育省と連携して協力プログラムを推進し、ベトナムの派遣講師向けの研修を組織し、将来的には同プログラムの影響をより多くの職業教育講師に拡大することを約束した。
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出典: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/khong-ngung-mo-rong-hop-tac-lao-dong-voi-nhat-han-thai-lan-va-singapore-20241103141509318.htm
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