ハティン省の発展の過程において、ハティン労働組合は常に先駆的な勢力であり、 政治活動において中心的な役割を果たし、党委員会、政府、そして労働者階級と労働者の間の強力な絆となってきました。労働者、公務員、労働者、そして労働組合活動の役割、使命、そして多大な貢献は、あらゆる分野において重要かつ包括的な成果を上げ、明確に認識され続けています。
2023年労働者月間開始式典で、省の指導者と各部署が省全体の優秀な労働者と労働者に功績証明書を授与した。
2018年から2023年の任期中、 ハティン労働組合はベトナム労働総連合会と省党委員会の指導と指示に忠実に従い、政府、各レベルの機関、組織の連携を活用し、活動の内容と方法を継続的に革新し、第18回大会の決議で設定された目標を達成し、それを上回りました。
ハティン労働組合がこれまで経営に参加し、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、保護してきた過程における明確な記録は、同組合がアイデアや提案、修正や補足を提案し、労働者の権利に関する仕組みや政策を公布したことである。また、同省に対し、同省の社会経済発展に貢献するために、優秀な人材の奨励、雇用の支援、農村労働者の職業訓練、技術労働力の訓練に関する政策を公布するよう助言するために協調した。
職場の対話活動はあらゆるレベルの労働組合にとって関心事です。
各レベルの労働組合は、幹部会議、公務員会議、労働者会議の質を高め、集団労働協約の交渉と調印に努め、党委員会、当局、企業の指導者と組合員、労働者との対話会議を成功裏に組織するために協力してきました。
各レベルの労働組合は、実践上の困難に直面しながらも、積極的に状況を予測・把握し、連携して組合員と労働者の正当な権益を守りました。特に、新型コロナウイルス感染症の蔓延と長期化が続く中、各レベルの労働組合は1,912の組合COVID-19対策チームを結成し、「組合社会保障」ホットラインを設置し、「3オンサイト」モデル、組合員向け食料品購入モデル、防疫安全モデル、生産現場安全などを効果的に実施しました。
労働組合は、パンデミックの困難な時期に労働者と企業に寄り添い、COVID-19との闘いに積極的に参加しています。
各レベルの労働組合は、防疫の最前線を支援し、南部の組合員、労働者、地元住民、同胞を支援するため、総額370億ドン超、勤務日数約4万日分の社会化物資を動員した。医療機器、ワクチン資金、防疫に参加する医療スタッフへの贈り物を支援した。17万人以上の組合員と労働者がCOVID-19の流行の影響による国家および労働組合の政策を享受するための手続きを完了できるよう、総額約3,076億ドンを指導、支援した。
過去5年間、組合員と労働者への支援活動は規模を拡大し、柔軟なアプローチを取り、実践的な成果を上げ続けています。「テト・ソム・バイ」、「労働者月間」、「組合シェルター」などのプログラムは広く普及しています。省内の各レベルの組合は、163億ドン相当の615棟の「組合シェルター」の建設と改修を支援するために資金を社会化しました。また、9万7000人以上の組合員への訪問、補助金、贈り物など、総額約710億ドンに上る支援を行いました。
「テト・スム・ヴァイ」、「労働者月間」、「組合シェルター」などのプログラムは広く普及し、多くの好ましい結果をもたらしました。
また、ハティン労働組合にとって、前期は、地方の政治生活における先駆的かつ中心的な役割を明確に主張し続けるための道のりでもあり、22,000人以上の組合員が加入し、大会決議で設定された目標の150％を達成しました。また、組合は6,675人の組合員を党に加入するよう紹介しました。
組合職員は知識と技能を向上させるために定期的に研修を受けており、労働者は政治的資質、道徳的資質、産業スタイルをますます確立し、確かな専門知識、プロ意識、技能を身に付けています。
組合員と労働者による模範行動は、あらゆる分野で創造的かつ幅広く組織されています。特に、「良き労働者、創造的労働者」という模範行動には、幹部、管理職、エンジニア、労働者など48,222人が参加しました。
創造的な労働模倣運動が州内の労働者の間で広く効果的に開始された。
ベトナム労働総連合会が開始したプログラム「困難を乗り越えて発展するための7万5千の取り組み」、「困難を乗り越える努力、COVID-19パンデミックに打ち勝つための創造性と決意の100万の取り組み」において、ハティン省は組合員による3万2千件以上の取り組みが構築され、実践されており、常に国内でトップにランクされています。
さらに、組合員は「ハティン省全体が協力して新たな農村基準を満たす省を築く」、「行政改革とデジタル変革を推進する」、「優秀な生産・ビジネス労働者」、「イニシアチブと技術改善を推進する」などの模倣運動における主要な勢力としての役割も推進してきました...
草の根レベルおよび上級レベルの労働組合の大会が成功したことは、ハティン労働組合の新たな任期にとって重要な前提である。
各レベルの労働組合が達成した成果は、省全体の発展に重要な貢献を果たし、各レベルの労働組合が多くの新しい期待を抱きながら新しい活動期間に入るための強固な基盤を築きました。
したがって、労働組合組織は、省の政治任務を綿密に追跡し、重点任務に沿って、現実に合わせて、労働者、公務員、労働者の間で、広範囲に、効果的かつ実践的に愛国的な模範となる運動とキャンペーンを立ち上げ、組織し、高い社会経済的効率をもたらす典型的な例と取り組みを発見し、育成し、模倣し、尊重することに重点を置いています。
さらに、質の高い人材育成の任務に効果的に参画し、労働組合制度における行政改革とデジタルトランスフォーメーションの実施を先導し、新農村建設と文明都市建設運動の実施を効果的に調整する。企業における党組織と党員の育成に積極的に参画し、優秀な労働組合幹部と党員の導入、育成、党への加入に注力する。
省労働連盟の指導者らがブンアン経済特区の企業における労働安全衛生確保の取り組みを視察した。
労働組合は、国際的な統合の深化という要求に直面して、労働者の考え、願望、ニーズを理解すること、差し迫った問題や生じる紛争を速やかに解決するために当局に助言、提案、調整すること、そして労働者を保護するための政策を策定する際に適切な提案を行うことに特に注意を払っています。
企業における調和のとれた労使関係を積極的に構築し、労働組合組織の制度を構築し、組合員と従業員の合法的権利と利益を守り、代表し、保護する機能を十分に発揮します。省全体の発展と統合の歩みに伴い、各レベルの労働組合は、草の根レベルを重視し、活動内容と運営方法を継続的に革新し、組合員の育成と草の根組合の設立を促進します。組合幹部チームを編成し、組合員と従業員の能力とスキルの向上を支援し、省がデジタル変革に注力し、投資誘致に注力する時期における人材ニーズに応えます。
各レベルの労働組合は宣伝活動を強化し、組合員の間に革新の精神、強い内部力を促進する意志、責任感、創造性を高め、省の発展の願望を実現する道のりに価値ある貢献をする決意を広めます。
組合役員の資質・スキル向上のための研修に注力しています。
ハティン労働組合第19回大会は、革新の精神を引き続き推進しました。「革新・民主主義・連帯・発展」をモットーに、ベトナムの労働者階級と労働組合組織の輝かしい伝統を推進しました。
ハティン労働組合は、革新と創造性を継続し、その機能と任務を推進し、強力で包括的な労働組合組織を構築し、新たな状況でその機能と任務の良好な遂行を確保し、省の社会経済発展任務を遂行する先駆者となるにふさわしい、先進的で強力な労働者のチームを構築します。
グエン・ヴァン・ダン
ハティン省労働連盟会長
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