ドイツ商工会議所（AHK）とベトナム・ドイツ・アスピレーション株式会社（VGEC）は、ドイツで職業訓練を受ける学生の募集と、高度な技能を持つ労働者がドイツで就労するための資格取得に関する協力に関する覚書に署名した。
調印式には、ベトナム駐在ドイツ商工会議所のマルコ・ヴァルデ首席代表、VGECのファム・クアン・ミン事務局長が出席しました。また、クリスティーナ・ヴェグナー氏（VIIB5評議会顧問、BMWK）、アニネ・リンダー氏、カロリン・ルパート氏（DIHK「Hand in Hand for International Talents」プロジェクトマネージャー）、マルセル・フェルナンデス氏（DIHK「Hand in Hand for International Talents」プロジェクトアドバイザー）も出席しました。
調印式にはVGECのファム・クアン・ミン総裁とベトナムドイツ商工会議所のマルコ・ヴァルデ首席代表が出席した。
調印式で、AHK代表は次のように述べた。 「AHKはドイツとベトナムの企業の架け橋として、ドイツ政府と数多くのパイロットプログラムを実施してきました。その最新のものは『Hand in Hand for International Talents』です。
そこから、私たちは新たな価値観と持続可能な慣行が、ベトナムの労働者とドイツ企業の双方に真に利益をもたらすことに気づきました。それに加え、この活動に参加する組織は、十分な威信、コアコンピテンシー、優れたビジョンを持ち、常に地域社会のために持続可能な価値を創造したいという強い意志を持っている必要があります。そして、VGECはまさにそのような組織だと私は信じています。
VGEC代表は次のように述べています。 「VGECは、質の高い人材の育成・育成という使命を掲げ、ベトナムでドイツに留学中の労働者と専門学生を対象とした採用およびドイツ語研修プログラムを実施しています。VGECは常に質の高い人材ソリューションを提供し、地域社会に価値を創造することに努めています。」
両国が多くの分野で広範な協力を行っている状況において、VGECとAHKの協力は専門的な教育と訓練環境を提供する上で大きな意義を持ち、ドイツとベトナム両国にとって質の高い人材問題の解決に貢献します。
ドイツは、良好な労働条件と社会保障制度を備え、常にヨーロッパで最も質の高い労働市場となっています。一方、勤勉さ、努力、そして学習と仕事における創造性といった資質を持つベトナム人労働者は、ドイツ企業が狙う潜在的な人材となっています。現在、ドイツ企業は、主に海外での職業訓練と高度技能労働者への学位変換という2つの方法でベトナム人労働者を採用しています。
ドイツにおける職業訓練は、質の高い職業教育・訓練プログラムであり、学生は専門スキルと専門知識の向上と実践の機会を得ることができます。ベトナムの高度技能労働者（職業資格と実務経験を有する者）がドイツでの就労を希望する場合、資格証明書の変換は、ドイツにおける専門知識の有効性と認知を確保するための重要な要件となります。
ミン・アン
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