専門学校で職業訓練を受け、その後大学に編入するという選択肢は、賢明で柔軟性があり、現実的な進路になりつつあります。学生はどのようにして専門学校から大学へ編入できるのでしょうか？また、この進路は本当に有利なのでしょうか？
この情報は、7月22日午前にエデュケーション・アンド・タイムズ新聞社が主催した2025年度オンライン入学相談プログラムにおいて、著名な教育機関の専門家によって提供されたものです。
このプログラムには、名門教育機関であるダイ・ベト・サイゴン・カレッジ、iSPACEカレッジ、ホーチミン市工科大学、サイゴン工科大学の代表者が参加し、保護者と学生が将来のキャリアの方向性を明確に理解できるよう支援します。
明確で、柔軟性があり、認知されている。
ホーチミン市工科大学の入学・広報部長であるグエン・ズイ・ティエン氏は、大学編入の道筋に関して多くの志願者が抱く懸念に対し、これは全く正当な希望であり、教育訓練省の大学編入訓練に関する規則によって制度化されていると断言した。
この進路は多くの学校で非常に効果的に実施されています。例えば、ホーチミン市工科大学は、学生の大学レベルへの編入を容易にするために、多くの名門大学と協力協定を結んでいます。経済学専攻：金融マーケティング大学との編入。技術・工学専攻（自動車技術、電子工学など）：ホーチミン市工科大学（HUTECH）、ホーチミン市教育技術大学との編入。伝統的な専攻（繊維・アパレル）：ハノイ工業繊維アパレル大学など、商工省傘下の学校との編入。
編入制度の最大の利点の1つは、その柔軟性です。編入クラスは通常、週末（土曜日、日曜日）に開講され、理論科目はオンライン学習と組み合わされます。
これにより、学生は実務経験を積みながら、同時にスキル向上も継続することができます。大学のプログラムを修了するのに必要な期間は、通常1年半から2年です。
グエン・ズイ・ティエン修士は、「さらに重要なのは、提携大学に限らず、全国の編入プログラムを提供している大学であれば、どの大学の卒業生でも編入プログラムに登録できるということです」と強調した。
費用対効果が高く、熟練した職人技。
サイゴン工科大学の副学長であるグエン・ヴァン・ミン・ティエン氏は、自身の経験から、高校卒業後に大学に進学するという選択は決して後悔しない決断だったと断言した。この道には多くの優れた利点があるという。
実際には、大学のプログラムは通常2年半続き、その70%以上が実践的な訓練に費やされます。卒業生は確かなスキルを身につけ、自信を持ってより早く就職市場に参入できるため、訓練期間が短縮され、能力も強化されます。
実践的なスキルを身につけられるという利点に加え、大学進学を選択することで、年間約2000万ベトナムドンという手頃な授業料で、家庭の経済的負担を大幅に軽減できるというメリットもあります。
近年の採用動向を見ると、企業は大学卒業生を優先的に採用している（最大70%を占める）。その理由は、大学生は優れた実務能力を持ち、企業の給与体系にも適しているためだ。
就職して経験を積み、安定した収入を得るようになってから、大学でさらに教育を受けることは、より積極的かつ効果的な選択肢となる。
グエン・ヴァン・ミン・ティエン修士は、「正しい選択も間違った選択もありません。あるのは正しい選択だけです。大学レベルの専攻のほとんどは現在、短期大学レベルでも受講できるので、学生は専攻や仕事の不足を心配する必要はありません」と断言した。
実践的な訓練：確固たるキャリアを築くための鍵。
労働市場の変動が激しい状況において、実践経験と密接に結びつき、企業との緊密な連携を築き、就職を保証する研修戦略こそが、学生が自信を持ってキャリアをスタートさせるための「鍵」となる。これは、職業専門学校の核となる強みでもある。
2025年度オンライン入学相談プログラムでは、ダイベトサイゴンカレッジ、iSPACEカレッジ、ホーチミン市工科大学、サイゴンポリテクニックカレッジなどの学校が、「実践を通して学ぶ - 現場で練習する - 現場で働く」という教育理念を強調した。
「学校－企業－学生」モデルが厳密に実施されており、企業の専門家が直接教育に参加し、各授業に実践的な経験をもたらしている。
この戦略のおかげで、就職は確実な保証となる。ダイ・ベト・サイゴン・カレッジの副校長であるレ・ティ・ビック・タオ氏は、「実践を通して学ぶ―現場で練習する―働く」という戦略を強調し、時間の70%以上を実地訓練に充てていると述べた。主要分野における卒業生の就職率は一貫して90%を超えている。
学生とその家族が安心して学業に専念できるよう、大学は実務的な財政支援策も講じています。代表的な例としては、ホーチミン市工科大学の15億ベトナムドンの奨学金制度や、ダイベトサイゴン大学が全課程を通して授業料を値上げしないという方針などが挙げられます。
さらに、人工知能（AI）の発展に関する学生たちの懸念に対し、iSPACEカレッジの副校長であるレ・ホアン・ビン・グエン氏は、同校の教育方針について説明しました。同氏は、近年、AIの応用モデルが人々の働き方や生活様式を変えつつあると述べました。
iSPACE Collegeの研修プログラムは、情報技術を学ぶ学生が生き残るだけでなく、トレンドを予測し、人材の代替を回避できるよう支援することを目的としています。具体的には、AIを習得することで業務効率を高め、研修期間を短縮し、学習者がスキルと知識を迅速に習得できるようサポートします。
iSPACE Collegeでは、教育の目標は学生がテクノロジーを「追い求める」ことではなく、それを習得することです。カリキュラムは常に最新の技術動向を反映して更新され、現代的な教育方法を採用しています。重要なのは、AIを人間にとっての代替手段としてではなく、学習支援ツールとして統合している点です。
学生は理論を学ぶだけでなく、技術的思考力、つまり問題解決能力に関する訓練も受ける。これは、AIがまだ人間から代替できない能力である。
「大学進学への道は、単位が足りない場合の一時的な解決策ではなく、学生が費用を節約し、スキルを習得し、より早く就職し、将来のキャリアのための確固たる基盤を築くのに役立つ戦略的なルートとなっている」と専門家は強調した。
2025年度入学カウンセリングプログラムに参加する講演者。
7月22日午前、教育・タイムズ新聞社は「安定したキャリアを選び、失業を避けよう」をテーマに、オンライン大学入学相談会を開催した。
このプログラムには、ダイ・ベト・サイゴン・カレッジの副校長であるレ・ティ・ビック・タオ氏（理学修士）、iSPACEカレッジの副校長であるレ・ホアン・ビン・グエン氏（理学修士）、ホーチミン市工科大学の入学・広報部長であるグエン・ズイ・ティエン氏（理学修士）、サイゴン工科大学の副校長であるグエン・ヴァン・ミン・ティエン氏（理学修士）が参加しました。
このプログラムは、最新の情報と実践的な洞察に基づき、競争の激しい労働市場、質の高い人材に対する需要の急速な高まり、そして実践的、技術的、工学的な研修プログラムへの明確な移行といった状況を踏まえ、適切なキャリアパスを提案します。
出典: https://giaoducthoidai.vn/lien-thong-tu-cao-dang-len-dai-hoc-lua-chon-vung-vang-tuong-lai-vung-chac-post740946.html
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