ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

「すべての労働者にテトがある」というスローガンを掲げ、ハティン省の各レベルの労働組合は、意義深く温かい「テト・スム・ヴァイ」2024年プログラムを組織するために必要な条件を積極的に準備している。

「テト・サム・ヴァイ」は、あらゆるレベルの労働組合が毎年開催する重要な活動です。写真提供：

ベトナム労働総連合会の2024年旧正月を機に組合員と労働者をケアする活動を組織するという指示に従い、ハティン省労働総連合会は旧暦11月初旬から多くの重要な内容を含む計画を発表しました。

特に、省内のあらゆるレベルの労働組合は、資源を動員し、専門家、党委員会、当局と連携して、テト期間中の困難な状況にある組合員と労働者を支援するための資金と物資の要請に重点を置くことになる。

同時に、草の根労働組合は、組合員と労働者の福祉のため、年間収入と通常支出、そして組合活動資金である労働組合社会基金のバランスを適切に維持しています。現在までに、組合員と労働者が温かく団結した旧正月を過ごせるよう、各組合は関連事業を積極的に実施しています。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

省経済特区労働組合は草の根労働組合と連携し、旧正月期間中、無料のバス旅行、贈り物の提供、住宅建設への資金援助など、労働者にとって意義のある多くの活動を企画します。

72の草の根組合と約1万人の組合員を擁する「テト・サム・ヴァイ」プログラムは、省経済区連合にとって常に中核的な活動であり、年間のハイライトとなっています。生産活動と事業活動に多くの悪影響が及んだ1年を経て、組合員と労働者のテト対策に必要なリソースを動員することは非常に困難です。

しかし、「テト・サム・ヴァイ」プログラムの企画、住宅建設資金の支援、恵まれない労働者への贈り物、テトに労働者を帰宅させるためのバスの手配などの年間活動は、依然として省経済特区労働組合と企業の草の根労働組合によって最優先事項とされており、慎重かつ計画的に準備されています。

「今回、労働組合は、規則に従って労働者の給与とボーナス政策を実施し、テト期間中に勤務する労働者の条件と政策を確保し、労働者に遵守を周知し、テト前、テト中、テト後の安全と秩序を確保し、労働者が規定通りに時間通りに仕事に戻ることを奨励するために、専門家との調整と対話を強化しました」と、省経済区労働組合のグエン・ドゥック・タック委員長は付け加えた。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

フオンケー地区労働連盟は、労働組合社会基金が「労働組合シェルター」の建設と修理のための資金を支援するための提案を完成させるために調査を実施した。

労働組合の宿舎建設・修繕を支援するための労働組合社会基金の設立を提案するための調査も、旧正月（ザップ・ティン）前に各部署が重点的に実施する活動の一つです。地方自治体や各部署は、規則に従って組合員への支援を検討するよう、上級労働組合に提案するための書類を急いで作成しています。

上級労働組合が主催する「テト・サム・ヴァイ」プログラムに加え、企業の草の根労働組合も、困難な一年に企業に付き添い、支えてくれた従業員に感謝の意を表す意義深い活動を行う予定だ。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

ハイヴィナ・ホン・リン社の労働者は、同社の組合が主催する「テト・スム・ヴァイ」2024プログラムに参加する。

ハイヴィナ・ホン・リン株式会社労働組合のヴォ・ティ・タム委員長は次のように述べた。「当社の労働組合は、従業員への給与とボーナスの全額支払いを監督するだけでなく、専門家と連携し、リソースを動員して『従業員への感謝の食事』や、特に困難な状況にある従業員への贈り物など、旧正月のプログラムを企画しています。これらの活動が、新年も従業員が事業を継続していくための動機付けと励ましとなることを願っています。」

今年の労働者向け旧正月プログラムは、「テト・サム・ヴァイ - 春の分かち合い」をテーマに、2024年1月21日から2月2日まで、省内のあらゆるレベルの労働組合によって開催される予定です。この活動は、すべての組合員と労働者の権利を保障し、春を楽しみ、労働組合組織のシンボルと色をまとって経済的かつ安全に旧正月を迎えることを目的としています。このプログラムは、労働者の信頼関係を強化し、労働者の努力を奨励・促進し、機関や企業の発展を支援することに貢献します。
グエン・ヴァン・ダン氏
州労働連盟議長

キエウ・ミン

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