ニューヨーク・タイムズによると、マーク・ザッカーバーグは2024年後半、ドナルド・トランプ氏の顧問であるスティーブン・ミラー氏との会談で、職場で従業員が自己表現することを奨励するインクルーシブな方針について、サンドバーグ氏の責任を問うたという。サンドバーグ氏は14年以上メタのCEOを務め、昨年5月に退任した。

ザッカーバーグ氏はまた、トランプ氏の政策を妨害する行為は一切しないと誓った。トランプ氏は、アメリカ企業が推進してきた多様性、公平性、包摂性（DEI）の取り組みに冷淡な姿勢を示してきた。メタのCEOは、今後のレイオフと新たな規制が同社に変化をもたらすと断言した。

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シェリル・サンドバーグ（左）は、マーク・ザッカーバーグとMetaでの勤務8周年を祝う写真でポーズをとっている。写真：Facebook

Metaは最近、次期政権に合わせてプラットフォームを整合させる取り組みの一環として、サードパーティのコンテンツ検証サービスとインクルージョンイニシアチブを終了した。

ザッカーバーグ氏は、トランプ大統領の2期目に向けて、同氏との関係修復を模索しているようだ。今月初め、メタはグローバル広報責任者のニック・クレッグ氏を共和党寄りのジョエル・カプラン氏に交代させ、大統領の親しい友人であるCEOのダナ・ホワイト氏を取締役に迎え入れた。

フェイスブックの創設者は就任式基金にも100万ドルを寄付しており、イーロン・マスク氏やジェフ・ベゾス氏とともに就任式に出席する予定だ。

DEIイニシアチブの波の回想

多様性、公平性、包摂性に関するプログラムは、米国でますます物議を醸しています。イーロン・マスク氏のような億万長者たちは、2023年後半からDEIイニシアチブを攻撃し始めました。トランプ大統領もこれらの取り組みを批判しており、ホワイトハウスに戻れば、政府機関および非営利団体に対する多様性研修を禁止した2020年の大統領令を復活させる可能性が高いでしょう。

フォーチュン誌によると、トランプ氏が2024年の大統領選に勝利して以来、ウォルマートやマクドナルドといった企業は多様性への取り組みを縮小している。メタも同様に、DEIプログラムを終了すると発表した。社内メモによると、これは米国におけるDEIの取り組みを取り巻く法制度と政策環境の変化に対応したものという。

Metaは、ソーシャルメディアプラットフォームにおける「表現の自由」を取り戻すため、コンテンツモデレーションポリシーを全面的に見直しました。先週、ザッカーバーグ氏はコンテンツモデレーションが行き過ぎていると述べました。しかし、この決定は従業員やコンテンツ検証機関からの反発を受けました。

（フォーチュン誌によると）