ブルームバーグによると、マイクロソフトは300人以上の従業員を解雇した。注目すべきは、先月もWindowsの開発元である同社は約6,000人の従業員を解雇していたことだ。
同社広報担当者は「当社は不安定な市場で成功するために最善の態勢を整えるために必要な組織改革を続けている」と述べた。
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| マイクロソフトは300人以上の従業員削減を継続 |
人工知能（AI）の爆発的な普及は、企業がAI関連職種を優先し、コスト削減のためにAIを活用することで、テクノロジー関連の求人市場全体に影響を及ぼしています。MicrosoftやMetaなどの企業は、AIプログラミングツールがソフトウェア開発プロセスのスピードアップに役立つと高く評価しています。
MetaのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏は、基本的なバグ修正や製品の改善をAIエンジニアに委託することを示唆しています。また、Metaは長年にわたり、コンテンツ管理の一部をAIにアウトソーシングしてきました。
先週、セールスフォースは社内でのAI活用により採用削減が可能になったと発表しました。アナリストとの電話会議で、最高財務責任者（CFO）兼オペレーション責任者（OPO）のロビン・ワシントン氏は、セールスフォースは「採用ニーズの一部を削減した」と述べました。例えば、カスタマーサービス部門の従業員500人を別の部署に異動させることで、今年5,000万ドルのコスト削減が見込まれます。
セールスフォースは1月31日現在、世界で約7万6500人の従業員を雇用しており、そのうち1万3000人は営業担当者です。同社は今年初めに1000人以上の人員削減を発表しましたが、AI関連、特に営業部門の採用を強化しています。
一方、マイクロソフトによる300人以上の従業員削減の新たな一環が、どのポジションに影響を及ぼすかは不明だ。前回の人員削減では、ソフトウェアエンジニアリンググループが最も大きな打撃を受けた。
2024年6月現在、このWindows開発企業は約22万8000人のフルタイム従業員を抱えており、そのうち55%は米国に拠点を置いている。マイクロソフトとそのライバル企業がAI用のデータセンターの構築に数十億ドルを費やしている中、同社は収益性と競争力を維持するために組織構造の見直しを継続するだろう。
出典: https://baoquocte.vn/microsoft-tiep-tuc-cat-giam-hang-tram-nhan-su-316662.html
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