年金受給への「道を開く」。

現在、多くの労働者が定年退職年齢に達しても、必要な社会保険料納付年数を満たしていません。社会保険法の柔軟な規定により、人々は加入期間を延長することができ、安定した年金受給と長期的な医療保障の確保を目指すことができます。

Báo Cà Mau•22/03/2026

デジタル社会保険：便利で効果的。
任意加入の社会保険を促進するためのキャンペーンを開始する。
カマウ省の社会保険庁は、未払い債務の管理を強化している。
国民への啓発キャンペーンを強化し、社会保険への加入範囲を拡大する。

年金受給資格をまだ満たしていない人向けの機会。

カマウ省社会保険局のレ・フン・クオン副局長によると、現行法では、労働者が退職給付を受け損なうことがないよう、多くの条件が設けられている。具体的には、定年退職年齢に達したが、社会保険料の納付期間がまだ十分でない人でも、10年以上加入していれば、残りの年数分を一括で支払うことで、年金受給資格を満たすことができる。

加入期間が10年未満の場合、従業員は社会保険への加入を継続してこの節目に達した後、残りの金額を一括で支払うことができます。強制社会保険への加入を既に停止した場合でも、任意社会保険に切り替えて加入期間を積み上げ、長期的な給付を確保することができます。

この政策は、2014年の社会保険法の施行以来、人々に多くの選択肢を提供するという点で、大幅な拡充と言える。多くの人々は、一時金として社会保険給付金を受け取る代わりに、加入を継続して毎月の年金を受け取ることを選択している。さらに、無料の健康保険証や、高齢期や健康状態の悪化時に役立つ実用的な支援制度も利用できる。

人々は郵便局の支払いシステムを通じて年金を受け取ります。

従来、年金受給資格を得るには、労働者は少なくとも20年間社会保険に加入している必要がありました。多くの人が注目しているのは、2024年社会保険法に基づき、2025年7月1日からこの期間が15年に短縮されることです。その時点で、加入者は毎月の年金を受け取れるだけでなく、医療検査や治療費の最大95%をカバーする無料の健康保険証も発行されるため、高齢者は医療に関してより安心できるようになります。

2024年社会保険法によれば、任意加入の社会保険加入者は、産休などの追加給付を受ける権利があり、人々の権利保護の向上に貢献しています。この制度には、加入者が亡くなった場合の葬儀費用や遺族への手当も含まれています。拠出額と拠出方法は非常に柔軟で、個々の経済状況に応じて月払い、四半期払い、年払いを選択できます。政府は特定のグループに対して拠出金の一部補助も提供しており、長期的な加入をさらに促進しています。

機会を広げる

旧チャンヴァントイ町の女性組合に所属していたズオン・ティ・トゥ・ハさんは、年金受給資格に必要な社会保険料の納付額が不足していました。定年退職年齢に達した際、彼女は任意加入の社会保険に加入することを選択し、残りの年数をカバーするための一時金を支払いました。そして、2023年11月から正式に年金の受給を開始しました。

ハさんは、毎月の年金のおかげで支出をより積極的に管理できるようになり、子供や孫に頼る必要がなくなったと語った。特に、無料の健康保険証が支給されることで、診察や治療が必要な時にいつでも安心できるようになったという。

年金受給者には、健康診断と治療費の95％をカバーする無料の健康保険証が発行されます。