12月19日、コアイチャウ地区人民委員会事務局からの情報によると、同地区人民委員会のファム・スアン・タン委員長が、ドンケット小学校の校長であるファム・ティ・マイ管理職員を解雇する処分決定書に署名したとのことだ。
この決定によれば、マイ氏が解任された理由は、幹部、公務員、公務員に対する懲戒処分に関する政府法令第112号2020年第18条第2項に規定されている財務および会計に関する法律の規定に違反したためである。
以前、11月にタンニエン新聞は、ドンケット小学校の校長ファム・ティ・マイ氏が学校での過剰請求により懲戒処分を検討されているという記事を掲載した。
マイ氏が懲戒処分を受けた典型的な違反行為としては、会議の開催、収益水準を独自に設定することに同意したこと、帳簿を介さずに収支を計上したことなどが挙げられます。規則に違反した収益の総額は6,000万ドンを超えました。
ドンケット小学校
さらに、マイさんはド・ティ・トゥエット副校長、保護者代表委員会、各クラスの担任教師らと会合を開き、生徒と保護者から募金を集め、6,400万ドンを超える金額の20％を学校会計のダン・ティ・トゥさんに提出することで合意した。
2022年4月から2022年6月まで、マイ先生は面談し、授業時間を週9回に増やすことに同意し、989人の生徒と保護者から集めた3,900万ドンを超える金額の20％をダン・ティ・トゥ先生に支払いました。
さらに、2022-2023年度には、マイさんは30日間で2つの体験プログラムを学生向けに企画しました。参加した学生の数は多かったものの、コアイチャウ郡教育訓練局への報告書では参加者数が少なかったことが示されています。
2022-2023年度、学校は学校レベルの優秀教員コンクールを企画・運営しました。舞先生はコンクールに18回出席することになっていましたが、実際には9回しか出席せず、残りの9回は欠席し、コンクール出席票の記入を別の教員に依頼していました。
2016年から2019年の4年間、学校は生徒から総額6億1,100万ドン以上を集め、英語教育パートナー企業に支払いました。教師たちは2,600万ドンを学校に寄付しました。寄付金受領後、マイ氏は会計帳簿による会計管理を行わず、寄付金を公表しませんでした。2023年7月、マイ氏は上記の金額を教師に返還するよう指示しました。
マイ氏は、2012年から2023年までドンケット小学校の校長に任命されて以来、小学校課程を修了した5年生全員に証明書を発行し続けてきたが、学校の教育評議会での会議や合意形成は行っていない。
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