産業・貿易部門：新時代における労働者階級の先駆的役割の促進

毎年、労働者月間と労働安全衛生行動月間は、ベトナムのあらゆるレベルの労働組合にとって、実践的な政策で労働者の権利を守るという決意を表明し、示す重要なイベントとなっています。

労働組合の役割と労働者階級の信頼

2012年、党中央書記局（第11期）は毎年5月を「労働者月間」と定めた。それ以来、「労働者月間」は労働組合が主導し、業界や企業と連携して多くの実践的な活動を行ってきました。それによって信頼と階級的誇りが強化され、労働者、公務員、組合員、労働者と労働組合組織の間の関係が強化されます。

国の重要な経済部門の一つである工業と貿易は、過去1年間に多くの重要な成果を達成しました。工業部門は前向きな方向に転換し、工業と貿易はともにかなり高い成長率を維持しました。輸出入額と生産額は長年にわたって急速に増加しており、市場の拡大、投資誘致、成長率の加速、経済構造改革に貢献しています。

2025年労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式は、商工省およびベトナム産業労働組合の指導者らが労働者の命を守り、労働者の権利を守り、安全で健康的な労働環境を創出するという強い決意を表明するものである。

この成果に貢献しているのは、ベトナム労働総連合傘下のあらゆるレベルの労働組合組織と、業界の組合員および労働者の重要な役割です。ベトナム工業貿易労働組合（VTC）のレ・アン・ハイ会長は次のように述べた。「近年、業界全体の労働者と公務員の間での模範となる運動が、あらゆるレベルの労働組合によって広く展開され、多数の組合員と労働者が参加するようになりました。」

ベトナム労働総連合会議長レ・アン・ハイ同志が、2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式で演説した。

実際、依然として多くの困難があるものの、 ベトナム労働総連合、商工省党委員会の緊密かつ統一的な指導と指揮、専門知識の調整と促進の下、ベトナム労働総連合の活動は重要な成果を達成した。組合員と労働者の雇用は基本的に維持され、収入は安定し、労働条件と政策は保証されている。この業界の労働者の平均収入は、1人当たり月額800万～1100万VNDと推定されています。

「良い労働者、創造的な労働者」、「自発的な取り組みを促進し、技術を向上させる」、「ホー・チ・ミンの道徳的模範を学び、それに従う」などの模倣運動が広く展開された。数十万もの取り組み、技術の改良、発明、創造などが実際に適用され、その総額は数千億ドンに上ります。

5つの主要タスク

新しい時代、すなわち国家台頭の時代において労働者階級の役割を主張し続けること。同時に、労働者を大切にすることは責任であるだけでなく、持続可能な国家の発展の原動力でもあるという強い呼びかけを社会全体に発信しています。 2025年の労働者月間のテーマは「新時代を切り開くベトナムの労働者」です。

このプログラムを具体化するため、ベトナム商工労働組合は2025年4月中旬以降、労働者や労働者の健康診断の実施など、多くの実践的な活動を行ってきました。 …をサポートするために特別な困難な状況があるケースを検討します。ラム・タオ・スーパー・リン酸塩化学株式会社で労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式を開催しました。

グエン・ホン・ディエン商工大臣とベトナム労働総連盟のグエン・ディン・カン会長が、ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル株式会社の生産ラインを視察しました。

今年の発足式典では、ベトナム労働総連盟が、困難な状況にある労働者に贈り物を贈るなど、労働者に感謝の意を表する多くの有意義な活動を企画しました。ユニオンシェルターに家を提供する。 「2025年工業貿易部門における今年の優秀労働者」を表彰...この機会に、ベトナム労働総連合会の会長はまた、すべての組合員、労働者、各レベルの労働組合に対し、政府、機関、部門、企業と連携して責任の精神を堅持し、愛国模範運動を推進し、労働、生産、仕事、学習で模範を示すよう呼びかけました。

2025年は、2021年から2025年の5カ年社会経済発展計画の最終年であり、党の第14回全国代表大会に向けて各レベルの党大会を開催し、2026年から2030年の期間に社会経済の成長と発展を促進するための基本的な要素を適切に展開し準備することに重点を置くという点で特別な意味を持ちますが、工業と貿易部門と工業と貿易労働者に特有の分野を含む多くの課題が予想される年でもあります。この現実は、労働組合が活動の質と効率を高め、幹部、公務員、公務員、組合員、労働者の思考力と創造力を喚起・促進し、党委員会や商工省の指導者と連携して、党と国家が産業界に課した政治的任務を成功裏に遂行することを要求している。

したがって、商工省の指導者たちは、ベトナム労働総連合会が重点的に実行する必要がある 5 つの主要課題を強調しました。それは、第一に、労働組合組織が党、政府、労働者の間の橋渡しとしての役割と立場を十分に果たす必要があることです。公務員、公務員、勤労者、特に青年労働者に対する政治思想の普及、宣伝、教育活動を引き続き徹底的に把握し、効果的に遂行し、組合員と勤労者一人ひとりが任務遂行の過程で党の方針と政策、国の政策と法律、党委員会と省庁の指導者の指導と管理をしっかりと把握し、厳格に遵守できるように支援します。組合員、幹部、公務員、公務員、労働者の思想と願望を定期的に把握し、思想を方向づけ、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築します。

第二に、組合員が勉学に励み、政治的・職業的資質を高め、外国語を向上させ、自己を研鑽し、常に工商部門の公務員、公務員としての義務と責任を果たし、産業化、近代化、国際統合の要求を満たすことができるよう配慮し、条件を整える。

第三に、各レベルの党委員会は緊密に指導する必要があり、同レベルの当局は同レベルの労働組合と緊密に連携して、組合員と労働者の正当な権利と利益を効果的に配慮し、十分に保護する必要がある。機関や部署における民主的な規制を適切に実施し、組合員や従業員に関する制度や政策の実施状況の検査、審査、監督に参加します。

第四に、「ベトナム人はベトナム製品を優先的に使用する」キャンペーンの重要性を明確に認識し、各レベルの労働組合が引き続き積極的かつ創造的であり、宣伝方法や形式を革新し、業界全体の幹部、組合員、労働者、公務員、労働者のキャンペーン実施における責任をさらに強化するよう指導します。

第五に、「新たな情勢におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新」に関する政治局決議第2号の精神に沿って、労働組合組織の運営内容と方法を絶えず革新する。政治的勇気、道徳的資質、責任感、献身性を備えた組合役員のチームを訓練、育成、構築することに重点を置きます。各機関および各部署の開発要件を満たす専門的な資格とスキルを有する。

新しい状況には多くの利点があるが、同時に多くの困難や課題も生じている。例えば、組織機構の再編と合理化の政策を実行するには、草の根との密接な連携を確保し、組合員と組織の従業員の権利と正当な利益に配慮しなければならない。 2024 年労働組合法の施行、新たなポイントは 2025 年 7 月 1 日から発効します...

責任感と創造性、各レベルの党委員会と当局の配慮、指導力、調整力、使用者の合意、組合員と労働者の全会一致をもって、ベトナム商工労働組合は新たな発展を遂げ、さらに大きな成果を達成するでしょう...

PV

出典: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-moi-385604.html