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ハノイの2025年労働者月間:

2025年の労働者月間は、ハノイ市のあらゆるレベルの労働組合によって実施されており、組合員と労働者にとって刺激的で有意義かつ実践的な多くの課題が盛り込まれています。

Hà Nội MớiHà Nội Mới26/05/2025

これは労働者への感謝を示す機会であるだけでなく、国家成長の時代という新しい時代における労働者階級の先駆的な役割を強く主張する機会でもあります。

労働組合組織のマーク

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ハノイ運輸労働組合は、2025年の労働者月間を記念して組合員2,000人に無料の健康診断を提供する。

今年初め以来、工業団地の労働と生産の雰囲気は常に非常に緊迫した状態にあります。特に、飼料加工や輸出向け水産物加工などの分野では、受注が安定している企業では生産ペースが維持されています。この明るい兆候は、ハノイの労働市場が上昇傾向にあることを示しています。

しかし、明るい兆しの一方で、ハノイ市労働連盟の調査によると、依然として数千件もの困難に直面しているという。また、一部の部署、企業、建設プロジェクトでは、怠慢、主観的であり、労働安全衛生に注意を払っていないことにも注目すべきです。

ハノイ市労働総連合会副会長で、2025年労働安全衛生行動月間および労働者月間組織委員会常任委員会副委員長のグエン・フイ・カーン氏は、労働者に寄り添い、首都の各レベルの労働組合が、実用性と有効性をモットーに組合員と労働者のケアのための活動を同期的に幅広く展開し、彼らの「権利の保証とより良い福祉」を支援していると語った。注目すべきは、労働組合が評価を強化し、リスクを特定し、部門および生産エリアにおける労働安全衛生を確保するための対策を積極的に実施していることです。各部署は、労働市場データベースの更新を重視し、再訓練、定期的な研修に力を入れ、優秀な労働者と創造的な労働者の模倣運動を拡大・普及させ、従業員の努力と貢献を促します。

併せて、労働組合組織は党委員会と協議し、同級当局や使用者と連携して組合員や労働者と接触・対話し、労働者の正当な主張を速やかに把握し、解決に努めます。各レベルの労働組合も訪問し、業務上の事故や職業病に罹患し困難な状況にある労働者2,271人に贈り物や補助金を贈呈し、その総額は23億ドンを超えた。

また、労働者月間には、労働者に多くの「組合シェルター」が寄贈され、1軒あたり平均支援費用は4,000万ドンであった。その注目を受けた労働者の中には、チュンホア小学校(カウザイ地区)の教師グエン・タン・フオン氏もいた。 20年以上にわたり、ダウン症の子ども1人を含む2人の子供を一人で育て、多くの困難と苦難を経験してきたフオンさんは、組合の支援を得て、家族が安定した家庭を持てるよう支援してくれたことに深く感激し、組合の各レベルの関係者と同僚に深く感謝の意を表した。

多様なケア活動

ハノイ・モイ新聞の記者によると、草の根レベルでは労働者月間の活動はプログラムやスローガンに留まらない。

ロンビエン地区労働連合のグエン・チュオン・ザン議長は次のように述べた。「草の根組合からの検討プロセスと提案を通じて、地区労働連合は困難な状況にある組合員と労働者の親族10人に無料の健康保険証を授与することを決定しました。」支援を受ける対象には組合員の両親、配偶者、子どもなどが含まれる。 Trong Nghia Joint Stock Companyの従業員であり、妻が健康保険証を受け取った組合員の一人であるVu Xuan Lai氏は、喜びと感動を隠せなかった。「この贈り物は家族にとって本当に実用的で、妻の健康管理に役立ち、不幸にして妻が病気になった場合の経済的負担を軽減してくれます。」

今年5月、ハノイ電力公社は、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し保護するための通常の活動に加えて、模倣運動「創造的労働」と「2025~2028年、ベトナム電力グループにおける1万の取り組み」プログラムという重要なコンテンツを広く実施した。それに伴い、この部署は、会社における労働安全衛生、防火、消防に関する管理記録を確認し、完成させます。たとえば、労働安全衛生における責任の定義などです。労働安全衛生計画作業、機械、設備に関する規則、手順、安全対策。 「グリーン・クリーン・ビューティフル」運動を維持・発展させ、安全と労働衛生を確保します。また、消防計画、労働災害および事故処理に関する緊急計画などの訓練や訓練も実施し、全役員および従業員の労働安全の習慣化と生活様式の確立に貢献しています。

健康は「貴重な資産」であり、労働生産性と生産・事業活動の効率性の向上に大きく貢献するという認識のもと、バクトゥーリエム、バーディン、フースエン各地区の労働連合会は、労働者を対象に無料の生殖健康診断と早期がん検診を実施しました。

2025年の労働者月間は、カウザイ地区とホアンマイ地区の労働組合にも大きな足跡を残し、地区内の組合員、労働者、公務員、労働者のための一連の実用的かつ有意義な活動が行われました。特に、「労働者に感謝し、「良い労働者」や「自発性と創造性」を称賛するプログラムはハイライトとなり、労働組合組織の労働者に対する深い関心を示しました。

出典: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-tai-ha-noi-linh-hoat-sang-tao-huong-ve-nguoi-lao-dong-703475.html


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