サムソン市教育訓練局：デジタル変革の実施をリードする部署の一つ

サムソン市の代表者が優秀なグループに賞を授与しました。

2024-2025年度、「革新、質の向上、団結、規律」をテーマとして、市の教育訓練部門は任務を着実に遂行し、多くの優れた成果を達成しました。特に、中等教育および高等教育において、教育の質と効果はあらゆるレベルで着実に向上しました。

2024-2025年度の中等学校優秀生徒を対象とした省レベルの文化科目コンクールに、サムソン市からは50名の生徒が参加しました。その結果、50名中41名が賞を受賞し、省内27教育訓練局ユニットの中で7位となり、前年度より2位上昇しました。

高校レベルでは、2024年には高校卒業率が100%に達する見込みです。省・市レベルの優秀生徒コンテストでは、77名が受賞しました。そのうち、サムソン高校が2名、チューヴァンアン高校が2名、それぞれ1名ずつ受賞しました。

現在、市内の42校のうち39校が国家基準を満たしており、その割合は92.85%に達しています。特に、デジタル変革の取り組みにおいて、サムソン市教育訓練局は、電子環境における勤務記録管理システム（Tdofice）の導入において、先進的な機関の一つとみなされています。オンライン登録、キャッシュレス決済、電子記録、電子成績証明書、デジタル成績証明書の利用など、様々なシステムが導入されています。

サムソン市教育訓練局：デジタル変革の実施をリードする部署の一つ

会議の概要。

会議では、代表者たちが学年度の課題を遂行する過程で得られた利点と困難について議論、分析、評価し、次のような教訓を強調しました。リーダーシップ、管理、指導、運営においてタイムリーな解決策を講じるために、新たな問題を積極的に検出すること。教育革新の要件を満たすために教師と教育管理者のチームの構築と育成に重点を置くこと。教育活動への直接投資リソースを増やし、教育の社会化を通じて投資リソースを多様化すること。コミュニケーションをうまく行い、教育訓練の革新における社会全体のコンセンサスを作り、教育分野の政策、方向、活動に沿うこと。

この機会に、経営、教育、学習において優れた業績を挙げた多くの団体や個人が表彰され、報酬を受けました。

スタイル

出典: https://baothanhhoa.vn/nganh-gd-amp-dt-tp-sam-son-mot-trong-nhung-don-vi-di-dau-ve-thuc-hien-chuyen-doi-so-252827.htm