1月4日午後、ゲアン省人民委員会のブイ・ディン・ロン副委員長は、2023年の社会経済、安全保障、防衛状況に関する記者会見で、派遣教員に不当に支出された100億ドン以上を回収するため、法律に従って措置を講じると述べた。
2012年、専門家の不足を解決するため、ゲアン省人民委員会は、公式文書第6612/UBND-TH号を発行し、各郡、町の人民委員会に対し、学校の幹部や教師を教育訓練局に派遣するよう指示しました。
教育訓練省に勤務する派遣教員は、専門業務に加え、教育関係者向けの研修コースを直接指導し、優秀な生徒を育成します。校長および副校長の職に就いている者は、6ヶ月経過後、職位手当が削減されますが、教員手当(優遇手当)および勤続手当は引き続き支給されます。
しかし、2018年までにゲアン省財務局は、省令6612/UBND-THに基づく優遇手当の支給は、教育管理職に配属された教員への優遇手当の維持に関する決定42/2011/QD-TTgが2015年に失効したため、もはやこの決定に違反していると発表した。一方、省令6612は省人民委員会が発行する法的文書ではなく、あくまでも指針となるものである。したがって、各県や市町村がこの省令に基づき、公務員を教育訓練局に配属・出向させ、優遇手当や勤続手当を支給することは、規則違反となる。
2023年6月14日までに、財務省はゲアン省人民委員会に対し、2021年と2022年に派遣された幹部と教師281人に規則に違反して支払われた100億ドン以上の手当を回収するよう要請した。
デュイ・クオン
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