1月4日午後、ゲアン省人民委員会のブイ・ディン・ロン副委員長は、2023年の社会経済、安全保障、防衛状況に関する記者会見で、派遣教員に不当に支出された100億ドン以上を回収するため、法律に従って措置を講じると述べた。
2012年、専門家の不足を解決するため、ゲアン省人民委員会は、公式文書第6612/UBND-TH号を発行し、各郡、町の人民委員会に対し、学校の幹部や教師を教育訓練局に派遣するよう指示しました。
教育訓練省に勤務する場合、派遣教員は専門業務に加え、教育関係者向けの研修授業を直接指導し、優秀な学生を育成する役割も担います。 6か月を過ぎると校長・副校長の職位手当は削減されますが、教員手当(優遇手当)と勤続手当は引き続き支給されます。
しかし、2018年までにゲアン省財務局は、教育管理職に配属された教師に対する優遇手当の維持に関する決定42/2011/QD-TTgが2015年に失効したため、公式布告6612/UBND-THに従った優遇手当の支給はもはやこの決定に従っていないと発表した。一方、公式布告6612は省人民委員会が発行した法的文書ではなく、あくまでもガイダンス目的のものである。したがって、この文書に基づいて、地区や町が公務員を教育訓練省に動員・出向させ、優遇手当や年功手当を支給することは、規定に違反する。
2023年6月14日までに、財務省はゲアン省人民委員会に対し、2021年と2022年に派遣された幹部と教師281人に規則に違反して支払われた100億ドン以上の手当を回収するよう要請した。
デュイ・クオン
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