新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、グーグルは2021年1月から従業員のリモートワークを許可した。同社が従業員に少なくとも週3日のオフィス出勤を義務付けたのは2022年4月になってからだった。
リモートワークは馴染み深く、好まれているにもかかわらず、レイオフへの懸念からオフィスに戻る人が増えていると、あるGoogle社員は語った。ニューヨークの社員は実質的にオフィスに戻ってきたと言える。
グーグルはオフィスの稼働率を公表していないが、ニューヨークの従業員によると、数ヶ月前、1万2000人の従業員を解雇するまで、オフィスはほぼ空っぽだったという。「解雇は人々を怖がらせたのだと思います」と、別のグーグル従業員は語った。
世界最大のインターネット検索エンジンは、8月にハドソン川に28万8000平方メートルに及ぶ21億ドルのオフィスを開設する予定だ。
サンフランシスコでも、オフィス復帰の波が広がっています。Salesforceのある従業員は、昨年は週3日オフィスに出勤していたものの、レイオフに「衝撃を受けた」ため、先月になってようやく出勤し始めました。
Kastle Systemsのデータによると、オフィスの稼働率は緩やかに上昇している。先週、ニューヨークのオフィス稼働率は平均47%で、2022年の同週と比べて10ポイント以上上昇した。サンフランシスコでは44%で、前年の33%から上昇した。Googleなどの企業ではこの数字はさらに高く、従業員が仕事を維持するためにあらゆる手段を講じていることを示唆している。
（ニューヨークポスト紙によると）
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