当時、給与計算から外れるだけで安心できる時代でしたが、労働契約に署名しなければならないということは、いつ路頭に迷うかという危機を意味していました。これは一般労働者にも当てはまり、契約ジャーナリストはさらに稀でした。6月21日のベトナム革命報道記念日が近づくにつれ、グオイ・ドゥア・ティンの記者は、当時の「珍奇な」ジャーナリストの一人、ダム・ミン・トゥイ氏（元ラオドン紙、ベトナム経済時報記者）と出会い、「契約ジャーナリスト」としての生活と仕事の日々を語りました。
失業中。新人研修のためソクソンへ。友人から労働社会誌記者採用試験のチラシをもらった。ダム・ミン・トゥイは「思い切って」試験に申し込み、合格。労働契約を結び、同誌記者として働くことになった。おそらく当時、国内で最初で唯一の契約記者だったのだろう。
労働社会誌との12ヶ月の労働契約が終了する前に、彼は労働新聞社に採用された。それでも労働契約のままで、契約記者のままだった。それから4年近く経ち、彼はベトナム経済タイムズに移った。もちろん、契約記者のままで、12ヶ月ごとに契約更新される。
パイロット版の初期の頃から契約制が普及するまで、記者証を3回変えながら15年以上新聞に寄稿してきた彼が、初めて契約記者としての喜びと悲しみを語った。
PV:当時、契約ジャーナリストになろうと思ったきっかけは何だったのでしょうか?
ダム・ミン・トゥイ記者：当時、私は労働社会誌の記者になるための試験を受けたのです。この雑誌は労働・傷病兵・社会省の管轄で、当時、同省は労働者を終身雇用から契約雇用に移行する政策をとっていました。そのため、採用されるとすぐに労働契約制度の適用を試行することができました。当時、同省は各地で試行を行っていましたが、労働契約制度の試行を許可されたジャーナリストは、おそらく全国で私だけだったと思います。
PV:当時の試験はどうでしたか?
ダム・ミン・トゥイ記者：労働社会誌のコンテストほど真剣で規律の厳しいものは見たことがありません。私たちは3ラウンドに分かれていました。第1ラウンドは省庁で行われました。第2ラウンドでは、雑誌社のスタッフに連れられて部署に行き、講演を聞きました。講演の後、雑誌社からテーマが与えられ、それを記事にまとめなければなりませんでした。第3ラウンドでは、雑誌社から紹介状が渡され、各自で連絡を取り、職場へ行き、自分でテーマを選んで記事を書きました。結果が出るまでコンテストは数ヶ月続いたのを覚えています。今でも第1ラウンドの合格通知は持っています。
ジャーナリストのダム・ミン・トゥイ氏。
PV:興味がありますね。第1ラウンドではどんな種目に出場しましたか？
記者ダム・ミン・トゥイ：第1ラウンドは2日間の試験で、3つのトピックがあります。各トピックは1セッションで実施されます。最初のトピックは長文の記事で、編集委員会によって意図的に誤りが指摘されています。私たちの課題は、それらの誤りを見つけて修正することです。第2ラウンドは3つの長文の記事で、時間があまりない人でも3つの記事の趣旨を理解できるよう、短い記事に要約する必要があります。そして、第1ラウンドの最後のトピックは、「ベトナムの労働力は過剰であると同時に不足している」というコメントに対する論評を書くことです。
PV:採用後、労働契約制度への復帰を希望されていますが、当時は脆弱だと考えられていた契約制度を受け入れるために、なぜ現職をあっさり辞めてしまったのですか？
ダム・ミン・トゥイ記者：雑誌社が、一般的に理解されている給与制ではなく、労働契約制の試験導入を発表した時、私もかなり悩みました。最終的に、2つの理由で同意しました。1つ目は労働環境です。3回の試験を受けに行きましたが、雑誌社と省庁の環境は非常に良好でした。2つ目は収入です。契約期間は1年ですが、成績が良ければ6ヶ月後に雑誌社から給与が調整されると説明されました。調整前の給与でも、以前の職場の給与の2倍でした。
その後、転職すべきかと聞かれるたびに、私は「他の条件は分かりませんが、収入が前の倍になったら転職を検討すべきです。そうでなければ転職はしません」と答えてきました。実は、このアドバイスは私自身が直接受けたものです。
PV:契約ジャーナリストと正社員ジャーナリストの違いは何でしょうか?
ジャーナリスト、ダム・ミン・トゥイ：全然違いますよ！でも、物事の良い面を見ることが多いので、良い点も見えてきます。
PV ：具体的なポイントは何でしょうか？
ジャーナリストのダム・ミン・トゥイ：たくさんの熱心な支援をいただきました！私が契約社員だと知っていた人たちは、私が誰に助けを求めればいいのか分からなかった時でも、よく気を配ってくれて、必要な時には助けてくれました。ある同僚がニュース記事の書き方を教えてくれたのを覚えています。彼女はこう言いました。「ほら、どこで？いつ？どんな内容か書いて。それから、そこにいる偉人たちの言うことをじっくり聞いて、彼らの意見を聞き、その中で最も優れた文章をいくつか引用して記事にしなさい。」彼女は後にその雑誌の編集長になり、今でも連絡を取り合っています。
PV:しかし、メリットは大きく異なるのではないでしょうか?
ダム・ミン・トゥイ記者：ほとんどありません！先ほど給与について触れましたが、私のような契約社員の給与は非常に楽です。全てを網羅することは不可能です。正社員の場合は、固定給、手当、変動給、ボーナスなど、様々なものがあるでしょう。ただ、私自身もよく分かっていません。自分の給与しか把握していません。ジャーナリストには印税もあります。そして、私の記事のほとんどは、正社員よりも少し良いと、リーダーから評価されていることは確かです。その好意はよく分かっており、とても感動しています。
PV:では、正社員と契約社員の基本的な違いは何でしょうか?
ダム・ミン・トゥイ記者：もしかしたら、福利厚生と概念の問題かもしれません！労働契約書に書かれた福利厚生以外、ほとんど何も得られませんでした。中には、家や土地の購入など、非常に大きな福利厚生を受けるケースもあります。差別という概念については、今もなお解決していないと思います。私が勤めていた新聞社では、毎年の記念日や旧正月など、招待されることはありませんでした。ただ、一緒に働いていてリーダーになった人がまだいる場合は招待されるだけでした。時には、もしかしたら私の名前はもう社員名簿に載っていないのではないかとさえ思ったほどでした。
PV:なぜそう思うのですか?
ダム・ミン・トゥイ記者：給与を受け取った際、機関の給与台帳ではなく給与明細書に署名を求められたことが何度かありました。職員名簿に私の名前が載っているのであれば、給与台帳にも載っているはずです。
PV:では、何か質問はないんですか？
ダム・ミン・トゥイ記者：いいえ！私は常に、労働契約においては一方が雇用者、もう一方が被雇用者と定義しています。私は被雇用者です。それだけです！私はそこの所有者ではありません。もちろん、それらの機関は国家機関であり、そこで働く人々は国家から給与を受け取っている人々であり、私を雇用するという契約内容を含め、国家を代表し、代弁していることは理解しています。したがって、私は国家職員ではなく、国家を代表する権利もありません。私は国家職員です。それが私の立場です！
PV:契約が切れたときに、更新や再契約ができなくなるのではないかと不安ではありませんか？
ジャーナリスト、ダム・ミン・トゥイ：もちろんです！最初は、12ヶ月の労働契約が更新されなければ、失業して路上生活を送ることになるのではないかという不安が常に付きまとっていました。その恐怖から、私は常に二つの方向を模索していました。一つは、一生懸命働き、多くの記事を掲載して、契約満了時に契約が更新されるようにすること。もう一つは、新たな機会を注意深く観察し、探すことでした。この決意のおかげで、私は新聞にたくさんの記事を書きました。職場の上司もそれを知っていましたが、私のために条件を用意してくれました。なぜなら、彼ら自身も私に契約更新の場を保証できない時もあったからです。
PV:当時はどの新聞に記事を書いていましたか?
ジャーナリスト、ダム・ミン・トゥイ：サイゴン・ザイ・フォン・サタデー、トゥオイ・チェ、フー・ヌ・TP、ホーチミン、タンニエンの各紙に寄稿していました。当時のサイゴンの紙面はデザインが美しく、印税も高かったので好きでした。かつてテト紙に記事を掲載してもらったことがあり、400万ドン近くの印税を受け取ったのを覚えています。金貨1タエルに相当しました！
PV:なぜもう新聞に記事を書かなくなったのですか?
ジャーナリスト、ダム・ミン・トゥイ氏：ベトナム・エコノミック・タイムズとベトナム航空の共同プロジェクトを担当することになりました。プロジェクトが変更されたため、業務を継続するためにメディア会社を設立しました。そのため、私はプロとして執筆活動を休止しています。
PV:現在の仕事は何ですか?
ジャーナリスト ダム・ミン・トゥイ私たちはベトナムテレビと協力し、映画『ベトナムを発見』や『深夜の物語』、『ベトナム工芸の真髄』などのテレビ番組を制作しました。
PV:ジャーナリズムに関する興味深い体験を共有していただきありがとうございました。現在の仕事が今後も成功し続けることを祈っています。
[広告2]
ソース
コメント (0)