労働力輸出における多くの進歩

したがって、2025年の最初の4か月間で、海外で働くベトナム人労働者の総数は47,881人となり、年間計画の36.8％に達しました。

多くの主要市場で採用が増加

日本は今年最初の4か月間で24,358人のベトナム人労働者を受け入れており、依然として最も多くのベトナム人労働者を受け入れた市場となっている。台湾（中国）は15,537人で第2位となった。韓国は4,242人で第3位となった。次いで中国：1,005人、シンガポール：689人、ルーマニア：250人、ハンガリー：437人などとなっている。

韓国で働く労働者は預金手続きをします。

内務省によると、今年の最初の4か月間、海外への労働者の派遣事業は多くの進展を遂げた。今年、伝統的な市場では、魅力的で安定した給与および福利厚生政策とともに、採用目標が増加しました。例えば、5月初旬、海外労働センター（Colab）は韓国人材開発院（HRD Korea）と連携し、韓国政府の外国人労働者許可制度（EPSプログラム）に基づいて韓国で働くことを希望するベトナム人労働者を対象に、2025年韓国語試験を正式に開始した。

今年の試験では、韓国で働くベトナム人労働者3,300人を選抜する。そのうち3,000人が製造業、300人が農業に従事する。 EPS 2025試験は3,300人の採用を目標としており、選考プロセスの透明性と公平性を確保しながら、ベトナム人労働者に韓国での魅力的な就職機会をもたらすことが期待されている。

海外労働センター所長ダン・フイ・ホン氏は、韓国は魅力的な収入水準の労働市場だと考えられていると語った。現在、最低賃金（残業代やその他の手当は含まない）は200万ウォン以上、約4,000万ドンです。韓国では、労働者には現地の労働者と同じ権利が保証されています（手当や保険は全額カバーされます）。韓国の生活や文化習慣には多くの類似点があり、韓国のベトナム人コミュニティは大きいため、労働者はすぐに適応できます。

最近、韓国は外国人労働者受け入れ政策を拡大し、受け入れ枠を増やし、EPSプログラムの下で労働者を受け入れる産業を拡大し、造船業、サービス業、林業の労働者をこのプログラムに追加しました。海外労働管理局のファム・ベト・フオン副局長によると、2025年に韓国はベトナムに対し、外国人労働者雇用許可プログラム（EPSプログラム）に基づくE9ビザの労働枠を8,400人割り当てる予定だ。

詐欺に遭わないよう注意してください

労働力輸出は労働者に収入をもたらすだけでなく、国の経済発展にも貢献しており、経済において重要な役割を果たしていることがわかります。

しかし、労働者を海外に派遣することは依然として多くの課題に直面しています。大きな問題の一つは、信頼できない企業で働いていると詐欺に遭い、利益を失うことです。特に、違法な企業や契約を履行しない企業に騙されて入社した場合、労働者は十分に保護されないことが多い。

EPS プログラムに関して、ダン・フイ・ホン氏は、プログラムに参加する場合、従業員は規則、コスト、権利と義務を十分かつ徹底的に理解する必要があると述べました。これらの内容は、海外労働センターのウェブサイトに完全かつ定期的に掲載されています。

ホン氏は、「試験に合格するには、韓国語をしっかり勉強し、良い結果を出す以外に方法はありません。『合格保証』や『韓国で働けるように持ち込む』といった詐欺行為にはご注意ください」と強調し、合格すれば申請手続き完了後、センターが申請書を韓国に送付し、個人情報は非公開で、無作為に選ばれた韓国の雇用主に紹介されると付け加えた。いかなる組織または個人もこのプロセスに干渉することはできません。

daidoanket.vn

出典: https://baolaocai.vn/nhieu-dot-pha-trong-xuat-khau-lao-dong-post401909.html