アップルは、5月18日にベトナム市場向けのオンラインストアを開設すると発表した。このストアは、ベトナムの顧客にアップルの製品ラインを提供し、ベトナム語による直接的なサポートを提供する場となる。
Appleは、5月18日にベトナム市場向けのオンラインストアを開設すると発表した（写真：スクリーンショット）。
オンラインのApple Storeでは、世界中のApple Storeと同様の、きめ細やかなサービスとサポートをお客様にご提供いたします。そのため、オンラインストアにはベトナム語で専門知識を共有し、必要に応じてお客様をサポートする専門家チームが常駐いたします。
専門家は、アップルがオンラインストアを開設したことは、ベトナム市場への投資強化とさらなる注力の表れだと指摘している。
アップルはこれまでにもベトナム部門を拡大し、さまざまな分野を担当する人材を多数採用してきた。
2021年末、AppleはソーシャルネットワークLinkedinに、製品マーケティングディレクター、製品デザインディレクターなど、ベトナムでの12のポジションの求人募集を掲載しました。
Appleでは、一部の主要ポジションに修士号以上の学位を求めています。例えば、エンジニアリングや製品管理のポジションには、電子工学、機械工学、または同等の分野の修士号が必要です。また、ハードウェア開発プロセスに関する知識、製造現場、画面やカメラの設計経験も必要です。
同社は2021年7月に、オペレーション、サプライチェーン、営業、ハードウェアエンジニアリングの分野で25件の求人を掲載した。
2020年5月、Appleはハノイとホーチミン市で働く人材を継続的に募集していました。Appleは、ビジネス部門やオフィス管理部門に加え、多くの技術職を募集しています。
Appleは公式サイトにハノイでの求人情報を掲載した（写真：スクリーンショット）。
Appleは、ハノイとホーチミン市で、カメラテストエンジニア、ディスプレイメカニカルエンジニア、ディスプレイ品質マネージャー、ソフトウェアエンジニア、およびFATP（出荷前の最終梱包およびテストプロセス）担当者を募集しています。
さらに、このユニットでは、オペレーションマネジメントと製品開発マネジメントのポジションも募集しています。採用ページの説明によると、これらの人材は製品開発プロセスに参加し、パートナーと協力して供給を確保し、納期を遵守します。
次に、採用ポジションにはすべて、関連分野で 5 ～ 10 年の経験があることが求められます。
特に、英語、韓国語、中国語でのコミュニケーション能力が求められ、これはプラス要素となります。加えて、文化、国際的な働き方に対する深い理解、優れたコミュニケーション能力、チームワーク、そしてダイナミックな職場環境に素早く適応できることも求められます。
2019年初頭、Appleはベトナムでもセールスディレクターの求人広告を出しました。応募者はホーチミン市で勤務します。
2016年、人材の幸福度向上と企業ブランディングに関するコンサルティング部門であるAnphabeは、ベトナム市場におけるAppleの人材採用を受注しました。当時、この企業に直接発注したのは、Appleのシンガポール代理店でした。
現在、Apple はベトナム市場で唯一のポジションであるディストリビューション ディレクターを募集しており、iPhone と iPad の戦略を構築し、売上を伸ばす必要があります。
Anphabeは、現時点でAppleからの採用依頼を受けていることに関しては、顧客情報の機密性を維持するという約束があるため、具体的な詳細を明らかにしていない。
Appleは2023年初頭、マレーシア初のApple Store開店に向けて積極的にスタッフを募集しています。これは、Appleが既にタイとシンガポールにApple Storeをオープンしていることからもわかるように、同社が東南アジア市場への関心を高めていることを示す動きです。
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