
ギソン2BOT火力発電所は、旧正月6日目(2月22日)の午後から設計出力の100%を維持している。
ロンソンセメント工場は、その独特な操業特性により、旧正月休暇中も生産を継続しました。旧正月4日目(2月20日)には、年次生産開始式典を開催し、2026年の生産・事業計画を開始しました。この計画では、ギソン経済特区における進行中の投資プロジェクトの完了要件に沿って、セメントとクリンカーの生産量を前年比約10%増加させることを目標としています。
ロンソンセメント工場は2025年までに4本の生産ラインで安定稼働し、年間約1,200万トンの生産能力を実現します。セメントとクリンカーの消費量と輸出量は約1,150万トンに達し、そのうち国内市場が65%、輸出が35%を占めます。クリンカーの輸出量だけでも約200万トンに達する見込みです。生産と事業の効率化に加え、この事業はタインホア省の予算に3,500億ドン以上を貢献することになります。
ロンソンセメント社のレ・ティエン・ズン副社長によると、同社はテト休暇中、4つの生産ラインすべての安全操業を確保するため、シフト制のオンコールチームを編成した。また、混乱リスクを最小限に抑え、操業効率を向上させるため、包括的な設備メンテナンスも積極的に実施した。同時に、同社は業務のデジタル化を加速し、物流と製品消費を最適化し、生産性向上とコスト管理の余地を創出し、2026年の持続的な成長を目指している。安定した生産を維持するとともに、ギソン経済特区における港湾、粉砕工場、そして関連インフラプロジェクトの進捗を加速させ、産業物流の循環型エコシステムの早期完成を目指している。
ネパールの旧正月(テト)6日目(2月22日)の午後から、ギソン2BOT火力発電所は設計出力(1,200MW)の100%で運転を継続し、国の電力網に安定した電力を供給し続けました。旧正月期間中、発電所はシステムの安全性を確保し、生産活動と日常生活への継続的な電力供給を維持するために、交代制で運転員を配置しました。
ギソン2BOT火力発電所の運用責任者であるグエン・ヒュー・マン氏は次のように述べています。「午年の旧正月休暇中、170名の職員、技術者、作業員が交代勤務に配属され、設計出力の約40%で運転を維持し、給電システムの要求に応じて負荷を増加させる準備を整えました。2025年には、発電所は71億kWh以上の発電量を維持し、国家供給計画を達成します。また、安全運転時間は300万時間を超え、運用管理と労働安全の有効性を裏付けるものとなります。」
2026年の電力供給計画によれば、特に人工知能や半導体などの新しい産業が徐々に稼働し始めるにつれて電力需要が2桁増加すると予測されており、ニソン2BOT火力発電所は約77億8千万kWhを国の送電網に供給すると予想されており、地域と国全体のエネルギー安全保障を確保する上で引き続き重要な役割を果たしていくことになる。
ギソン製油所・石油化学工場では、年初から技術ラインが設計能力の最大125%という高稼働率で安定的に稼働を続けており、約束された生産目標を完全に達成し、ピーク時の市場への石油製品の供給確保に貢献しています。2026年第1四半期には、約200万トンのガソリンおよびディーゼル製品を市場に供給する予定です。安全かつ継続的な操業を確保するため、工場では679名の従業員を交代制で配置し、24時間365日体制の操業を維持しています。
ギソン製油所・石油化学有限公司の大和一孝総裁によると、旧正月休暇中も工場は経営陣、機能部門、運転・保守・安全担当者をフル稼働させ、保守サービス業者も技術要件を満たす人員を確保したという。海上原油輸入設備システムは徹底的な点検と保守を行い、タンカー受入プロセス全体における信頼性を確保し、操業中断のリスクを最小限に抑えた。
タインホア省ギソン経済区・工業団地管理委員会のまとめによると、2026年午年の旧正月休暇中、ギソン経済区内の企業9社は休暇期間中も操業を継続し、1,860人の従業員を交代制で配置して生産ライン、機械、および主要サービスの継続的な稼働を確保した。労働力は主に重工業、エネルギー、建設資材に集中している。経済区内の複数の機械工学、裾野産業、サービス企業も、休暇期間中も人員を配置して業務を行い、区全体の運営、保守、セキュリティ、物流を確保した。
商工省の速報によると、テト休暇中も操業を継続したセメント、セラミックタイル、サトウキビ、乳製品、電力セクターの企業に加え、緊急の注文や生産サービスに対応する一部の企業も年初から操業を開始した。テト7日目から、省内のほとんどの企業が正式に生産活動と事業活動を再開した。
2026年に向けて、タインホア省は11%以上のGRDP成長率を目指しています。このうち、 工業・建設部門は14%以上成長し、輸出額は85億米ドルに達する見込みです。企業による事業規律の維持と生産・事業計画の早期着手が、これらの目標達成への推進力となり、2026年という重要な節目における省の高成長目標の実現に貢献することが期待されます。
ミン・ハン
出典: https://baothanhhoa.vn/nhung-nha-may-do-lua-xuyen-tet-279004.htm







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