安全で安定した継続的な電力供給の確保に向けた取り組み

クアンチ電力は国境の村における国家電力網の「空白地帯」を実質的に解消する - 写真：VM

「信仰に火を灯す」ために手を携えよう

合併後、クアンチ電力会社は従業員総数1,244名、12の機能部署、1つの熱線修理チーム、20の関連部署を擁することになる。

現在、当社はあらゆる電圧レベルの送電線を受電・管理しており、総延長は4,395kmを超え、配電用変電所の総数は8,270カ所を超え、年間商用電力出力は約18億kWh、顧客数は約52万社に上ります。業務量が多く、高い管理能力が求められる中、「簡・簡・強・能・実・実」へのモデル転換を推進する中で、全従業員の緊密な連携と責任感が求められています。

クアンチ電力会社のホアン・ヒュー・チュン取締役は、「両社（クアンビン電力会社と旧クアンチ電力会社）の組織体制再編プロセスは、心理面、習慣面、そして業務方法において多くの変化をもたらしました。しかし、電力業界の従業員、労働者、そして労働者のチームは、どこにいても常に「信念を灯す」という神聖な使命を担っています。この使命に基づき、電力業界の従業員、労働者、そして労働者のチームは、団結して手を携え、良き伝統的価値観を守り、共に強く、忠誠心と実力を兼ね備えた集団を創り上げることを誓います」と述べました。

特に、当社の新たな主要スタッフは、専門能力、責任感、模範的な資質、内部の団結力を最大限に発揮し、変革プロセスの初期の困難を克服するために協力し、新しい時期における当社の安定的かつ持続可能な発展に貢献します。

「EVNCPC労働組合の支援と組合員全員の努力により、クアンチ電力会社労働組合は今後も強固なサポート役としての役割を担い、困難を乗り越え、持続的に発展し、顧客と地域社会へのサービス向上に貢献し、安全で安定した継続的な操業と電力供給を確保し、早期にデジタル企業となるよう努めていきます」と、クアンチ電力会社労働組合のダン・ヴァン・ニン委員長は語った。

従業員を結びつけ、持続可能な開発の基盤を築く

クアンチ電力会社は、事業運営体制の再編と整備に注力するだけでなく、従業員、労働者、そして従業員同士の連携と安定を強化し、持続可能な発展の基盤を築いています。合併後、クアンチ電力会社労働組合は18の草の根組織に加盟し、組合員と労働者は合計1,200人を超えています。規模の拡大は、労働組合組織の活動範囲が、職務特性、労働条件、そして労働者の物質的・精神的な生活への配慮という点で、より広く多様化していることを意味します。

安全で安定した継続的な電力供給の確保に向けた取り組み

クアンチ電力は設備を継続的に近代化し、近い将来デジタル企業になることを目指している - 写真：VM

合併当初、旧組合員は組織、経営体制の変更、業務範囲の調整、職務や方針への不安など、多くの困難に直面しました。一方、加盟する草の根組合も、組織の安定化、人員の増強、新たな要求や課題への対応のための運営規則の整備を迅速に進める必要がありました。こうした課題に直面し、組合組織の役割はこれまで以上に重要になりました。

クアンチ電力会社労働組合のダン・ヴァン・ニン委員長は次のように語った。「当社の労働組合は、労働者の物質的、精神的な生活を大切にし、草の根レベルで民主主義を推進し、優秀な労働者と創造的な労働者の模範となる運動を推進することに重点を置きます。」

特に、組合は常に労働安全衛生の確保に注力し、安全で働きやすい職場環境の構築に努めています。同時に、専門家と積極的に連携し、社会保障プログラムや地域社会へのボランティア活動を効果的に実施することで、中部地域における献身的で責任感のある電気技師のイメージの浸透に貢献しています。

合併後すぐに、クアンチ電力会社労働組合臨時執行委員会が設立され、労働組合の円滑で安定した運営が確保されました。加盟する草の根労働組合と傘下の労働組合グループは、新たなモデルに基づいて統合され、特に生産、経営、労働組織モデルに基づき、地域電力管理チーム、高圧送電網企業、電力試験センター、送電網ホットリペアチームなどの草の根労働組合の設立に重点が置かれました。労働組合組織の合併と統合は、単なる管理上の変化ではなく、集団の力の融合と連携であり、省全体の電力業界労働者の団結と創造性の伝統を促進しています。

文明化された

出典: https://baoquangtri.vn/no-luc-bao-dam-cung-cap-dien-an-toan-on-dinh-lien-tuc-195910.htm