出席者は、党中央委員会委員、中央宣伝大衆動員委員会副委員長のフイン・タン・ダット准教授博士をはじめ、多くの科学者、機関、組織、企業のリーダーたちでした。
ワークショップでは、研究、イノベーション、国際統合における女性知識人の貢献を称えるとともに、平等な研究環境を創出し、女性科学者の総合的な発展を奨励するための政策を提案した。

イベントで講演したホーチミン市国立大学のグエン・ティ・タン・マイ副学長は、現在、ベトナムの科学研究従事者の約45%を女性が占めており、「三院制」(国家、学校、企業)の連携モデルにおいて重要な役割を果たしていると述べた。マイ副学長は、科学分野における男女平等政策の充実と、女性知識人アドバイザーのネットワーク構築の必要性を強調した。
ホーチミン市医科薬科大学のチン・ホアン・キム・トゥ博士によると、女性は仕事と家庭の間で二重のプレッシャーに直面しており、持続可能な開発のためには透明で公正なメカニズムが必要であるとのこと。
ホーチミン市女性知識人協会会長のチュオン・ティ・ヒエン准教授は、「女性が科学研究に参加できる環境を整えるためには、国が女性の科学研究参加のための専用基金を設ける必要がある。さらに、科学研究に好ましい条件を整えるための政策メカニズムも必要だ」と提案した。
管理機関の代表でホーチミン市科学技術局副局長のファム・フイン・クアン・ヒュー氏は、ホーチミン市は手続きの短縮、研究時間の柔軟性、資金へのアクセス支援、「女性の才能育成のためのインキュベーター」モデルの構築、若い女性科学者を支援する基金など、具体的な解決策を実施していると語った。
専門家は、イノベーションの時代には、女性の知識人の知性と潜在力をさらに促進し、国の急速かつ持続可能な発展に貢献する必要があることに同意している。
出典: https://www.sggp.org.vn/phat-huy-tri-tue-nu-tri-thuc-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post810559.html
コメント (0)