「安定のための開発」

その意味で、2026 年は単なる年間計画の節目ではなく、開発の考え方における「過渡的」な瞬間です。つまり、古い習慣を継続するか、それとも長期的な安定のための開発という新しい道を大胆に選択するかということです。

人口ボーナスは一生に一度あるかないかのチャンスです。

ベトナムは、今後10年余り続くであろう稀有な人口動態の局面にあります。人口の65%以上が労働年齢層であり、2,400万人以上が就学年齢層です。これは非常に大きな労働力です。

急速に台頭する中流階級は人口の約13%を占め、毎年約150万人ずつ増加しています。これは消費の原動力であるだけでなく、現代経済の社会的基盤でもあり、より透明性、公平性、効率性の高い制度を求めています。

しかし、若く活力のある人口が必ずしも成長につながるわけではありません。教育、政策、そしてビジネス環境が改革され、イノベーションが促進され、生産性が向上し、若者がグローバルバリューチェーンの底辺に留まるのではなく、この地で価値を創造する機会が拡大されて初めて、成長の原動力となるのです。

ベトナムは人口史上稀な局面にあり、それはあと10年余り続くだろう。

長年にわたり、ベトナムは大きな進歩を遂げてきました。1人当たりGDPは1986年の700ドル未満から約5,000ドルに上昇し、貧困率は1%未満に減少し、数十年にわたる平均成長率は年間約6.4%で、人間開発指数（HDI）は0.766に達し、高開発グループに位置付けられています。

PISA調査によれば、教育は、学習へのアクセスが拡大し、この地域の主要国の中で常に上位にランクされています。医療においては、平均寿命が74歳を超え、乳児死亡率が大幅に低下し、人口の93%が健康保険に加入し、電気はほぼ全国に普及し、農村部でも清潔な水へのアクセスが30年前と比べて大幅に改善されています。

これらの数字の背後には、経済的な成果だけでなく、生活の質の向上、何千万人もの人々に開かれた新たな機会、そして次のステップを設定するための基盤があります。

「発展のための安定」から「安定のための発展」へ

しかしながら、こうした成果と並行して、成長の質と深さに関する難しい問題も浮上しています。労働生産性は過去10年間で緩やかに上昇しており、多くの民間企業は30年以上の実績と蓄積を重ねてきたにもかかわらず、依然として地域での存在感を高めるのに苦戦しています。また、大規模かつハイテクなプロジェクトをASEAN内の他の地域に展開する「テクノロジー・ジャイアント」も少なくありません。

こうした現象は、ますます激化する競争圧力を反映しているだけでなく、法的環境や手続きから政策実施能力に至るまでの制度的限界を示しており、より迅速で持続可能な経済発展への願望に対する具体的な障壁になりつつある。

世界銀行の調査によると、2045年の目標を達成するためには、ベトナムは生産性を年間約1.8%向上させると同時に、GDPの約36%の投資率を維持する必要があることが明確に示されています。投資のみに頼る場合、この投資率はGDPの49%まで上昇する必要があり、これは非現実的な数字です。また、生産性のみに頼る場合、現状をはるかに超える飛躍的な進歩が求められます。これらの警告は、資本と労働力の拡大に大きく依存する従来の成長モデルではもはや不十分であることを示唆しています。

ベトナムは長年にわたり、「発展のための安定」というモットーを選んできました。そして、それは大きな変化の状況において正しい選択であることが証明され、マクロ経済のバランスを維持し、社会の信頼を強化するのに貢献してきました。

しかし、伝統的な推進力が徐々に弱まるにつれ、「安定のための発展」という異なる考え方に転換する時が来ています。生産性の向上、イノベーションの推進力の抑制、そして制度の透明性、効率性の向上、そして国家と国民の利益を最優先とする方向への転換がなければ、安定は持続不可能だからです。

「驚異的な成長」のための画期的な思考

最近の高成長目標に関する多くの議論の中で、トラン・ディン・ティエン博士は、ベトナムが「目覚ましい発展」を達成できるのは、認知的・制度的障壁を敢えて取り除くとき、つまり資源が市場原理に従って配分され、国家が同時に「プレーヤー」と「仲裁者」にならず、民間部門が真に経済の原動力としての主導的役割を担うときのみであると強調した。

したがって、「制度的ブレイクスルー」は単なるスローガンではありません。そこには、非常に具体的な目標が存在します。透明な土地市場、コンプライアンスコストを大幅に削減する行政手続きシステム、そして民間企業が自らの真の能力と革新的な志に基づいて成長できる公正な競争メカニズムです。

その意味で、高い成長目標を設定することは、単に経済的な数字に関することではなく、ガバナンスの質の向上、実施の強化、そして社会本来の強みの発揮など、システム全体に思考と行動の革新を強いる自然なプレッシャーなのです。

2026年 — 新たな道を選ぶ

したがって、2026年は極めて重要な年と捉えるべきである。すなわち、単に投資を拡大するのではなく、生産性と成長の質を高め、行政を改革して企業のコストと時間を削減し、イノベーション、デジタル経済、高付加価値産業を促進し、長期的成長の基盤としてグリーンインフラとエネルギーを開発し、活力のある地域に力を与え、そして最も重要なこととして、公平性と透明性を基盤として民間部門の資源を解き放つ年と捉えるべきである。

これは容易な道ではありません。しかし、過去80年間の歩みは、ベトナムが勇気を持って変化を決意した時にのみ前進できることを示しています。独立と国家統一の達成から、ドイモイ（革新）政策の時代、そして貧困からの脱却に至るまで。今日、「党の意志」と「国民の願望」は、異なる願望の中で交わっています。それは、強固で公平かつ近代的な発展への願望です。すべての国民の機会、若い世代の未来、そして熾烈な競争の世界における国の地位のために。

この段階での疑問は、もはや「私たちはそれを実行できるか？」ではなく、「それを実現するために私たちはどのように行動するか？」です。

そして、2026年を、開発が安定の基盤となり、制度改革によって資源が活用され、若年層が生産性、知識、機会へと転換する新たな道の出発点と捉えるならば、ベトナムが開発目標をさらに高めるだけでなく、2045年までに先進国入りへの道をより大きく歩み始める年となるでしょう。

出典: https://vietnamnet.vn/phat-trien-de-on-dinh-2478018.html