グエン・ホア・ビン常任副首相は、ビントゥアン省、ラムドン省、ダクノン省の3省を担当している。

会議には中央省庁、支部、 政府官庁のリーダーらが出席した。 3省の指導者には、党中央委員会の補佐委員、省党委員会の書記、ビントゥアン省人民評議会の議長を務めるグエン・ホアイ・アイン氏が含まれる。ゴ・タン・ダン - ダクノン省党委員会書記。グエン・タイ・ホック - ラムドン省党委員会書記代理3省の党委員会常務委員会と共に。

作業部会の報告によれば、 ラムドン省の面積は9,781^{平方キロメートル}を超え、人口は約150万人である。 10 の地区レベルの行政単位と 137 の社レベルの行政単位があります。 ダクノン省の面積は6,509 ^km2 、人口は74万6千人を超えます。 8 つの地区レベルの行政単位があります。カンボジアに隣接する 7 つの国境コミューンを含む 71 のコミューンレベルの行政単位。 ビントゥアン省の面積は7,942 ^km2を超え、人口は150万人を超えます。 10 の地区レベルの行政単位と 121 の社レベルの行政単位があります。

2025年4月12日の第13期党中央委員会第11回会議決議第60-NQ/TW号では、ダクノン省、ビントゥアン省、ラムドン省の3省をラムドン省という新しい省に統合し、新しい省の行政・政治の中心をラムドン省ダラット市に置くことが合意された。社町レベルの行政単位の設置計画については、ラムドン省は51の社町（9つの区と42の社町を含む）を新たに設置する計画で、62.77%の減少となっている。 2つのコミューンの現状を維持する。ダクノンは28のコミューンを残す計画（60.57％削減）。 2つのコミューンを維持 ビントゥアン省は45のコミューン（36のコミューンと8つの区、1つのフークイ特別区）を持つ計画で、62.8％の削減となる。これらの内容はすべて、世論を集めるために各省党委員会によって承認されたものです。

ビントゥアン省党書記のグエン・ホアイ・アイン氏が会議で講演

会議では、ビントゥアン省、ダクノン省、ラムドン省の指導者らがグエン・ホア・ビン副首相に対し、地方機関の合理化と再編の作業で達成された具体的な成果、依然として存在する困難と問題、再編の実施過程における幹部と党員の抱負について報告した。今後実施される主要タスク、および機構の合理化と再編成の作業を実施する際の 3 つの地域間の調整。

グエン・ホア・ビン常任副首相が訓示演説を行った。

会議で演説したグエン・ホア・ビン副首相は次のように強調した。「第13期党中央委員会第11回会議は大きな成功を収め、政治システムにおける機関の継続的な整理と合理化、行政単位の整理、二級地方政府の組織化など、多くの重要な問題を決定した。」同時に、機構の整理と合理化に関する第11回中央決議の実施における要求は、「整列しながら走る」精神で実行されなければならない。なぜなら、6月30日以降は、改正憲法が発効し、地区レベルは存在しなくなり、コミューンレベルが機能し、7月初旬からコミューンレベルの大会を緊急に開催する必要があるため、6月30日までに完了しなければならない作業が多数あるためである。

常任副首相は、残された時間は非常に少なく、非常に短いと述べた。したがって、地方自治体は抜本的な対策を講じる必要があります。積極的かつ緊急に取り組まなければ、中央政府の指示に従って定められた要件と進捗を達成することはできないでしょう。素早く、高品質でミスなく作業します。

常任副首相は、3つの省が、政治や思想活動から再編の過程で幹部や労働者に対する政策の解決に至るまで、機構の再編と再編成の任務を非常に積極的かつ積極的に遂行したことを高く評価した。グエン・ホア・ビン副首相は、ダクノン省、ビントゥアン省、ラムドン省の3省を統合して新しい省を作るという中央政府の政策を実行するにあたり、3つの地方は指示通りに任務を遂行するために互いにうまく共有し、団結し、統一し、調整してきたと述べた。この共有、団結、統一は、3省合併政策と、3省合併後の2レベル地方政府編成政策を効果的に実施するための基礎と前提です。

常任副首相は、合併プロセスにおいて、地方自治体は通常の業務を確保し、国家機関の通常活動を妨げず、行政手続きの処理において人々の要望に十分応えられるようにしなければならないと指摘した。政治的安全および社会秩序と安全を維持する;社会保障と福祉を確保する...それとともに、合併後の草の根大会と新しい省大会の指導と準備、特に大会文書の起草において、引き続き良好な連携を保つ必要がある。

常任副首相と代表団が記念写真を撮影

副首相は、各地方の実際の状況に適した科学的、合理的、実現可能な方法で省および自治体レベルの行政単位を再編成するプロジェクトを緊急に開発し完了するよう要請した。幹部、公務員、公務員、社会の各階層の人々の間で広報、宣伝、動員を効果的に行い、実行における団結と高いコンセンサスを確保する。二層制地方政府組織モデルに従って組織構造、職員、公務員、公務員を配置し、整備するための計画を策定する。ロードマップに従って職員、公務員、公務員の配置転換および再配置を実施する。実装プロセスは公開され、透明性があり、客観的で、適切な人員、適切な職務、適切な能力を備え、効果的である必要があります。

出典: https://baobinhthuan.com.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-chinh-phu-nguyen-hoa-binh-lam-viec-voi-3-tinh-binh-thuan-lam-dong-dak-nong-129546.html