ホア・トー・ドン・ハ衣料品会社の労働者の生産工程 - 写真：KHÁNH HUNG
内務省労働雇用局長のグエン・ティ・アイ・ロアン氏は、繊維・アパレル企業は労働安全に関して多くの努力を払っているものの、現実には工場では生地の裁断、縫製、品質管理から製品の梱包まで、生産プロセスのどの段階でも労働災害が発生する可能性があると述べた。
主な原因は、機械の不適切な操作、安全手順の厳格な遵守の失敗、保護具の不足、または定期的なメンテナンスが行われていない機械および装置の劣化によることが多いです。よくある事故としては、ミシンで労働者の手を刺されたり、布カッターで怪我をしたり、工場内で商品を移動しているときに滑って転倒したりすることが挙げられます。
それに加えて、電気系統の問題や発熱装置の不適切な使用による火災や爆発の危険性も、特に多くの種類の布地や可燃性物質が存在する環境では大きな懸念事項となります。さらに、布地の染色、漂白、洗濯に使用される化学物質の中には、適切な保護措置を講じないと皮膚炎、アレルギー、呼吸器疾患を引き起こすものもあります。
無視できないもう一つの問題は、労働者の心理的および健康的要因です。繊維産業では、進歩と生産量に対するプレッシャーにより、多くの労働者が騒音や換気の悪い、照明の悪い環境で窮屈な作業姿勢で継続的に働いています。これらの要因が適切に管理されない場合、集中力が低下し、事故のリスクが高まり、健康に長期的な影響を及ぼす可能性があります。
一部の企業では、労働者が労働安全に関する情報やスキルに十分にアクセスできず、事故が発生したときに適切な対応ができない状況が生じています。実際、労働者が事故に遭っても応急処置の仕方を知らなかったり、事故を適時に報告しなかったりして、結果がさらに深刻になるケースが数多くあります。
繊維産業における労働災害を最小限に抑え、防止するためには、多くの対策を同時に実施する必要があります。まず第一に、企業は就業開始直後から規則に従って定期的に従業員の労働安全衛生 (OSH) に関するトレーニングと指導に重点を置く必要があります。
作業者は、リスクの識別、安全な機械操作手順、緊急時の対応スキル、基本的な応急処置に関する知識を身に付ける必要があります。それに加えて、手袋、メガネ、マスク、ヘルメットなどの適切な労働保護具の提供が必須であり、品質と有効性を確保するために定期的にチェックする必要があります。
企業はトレーニングに加えて、すべての生産機械および設備の定期的な検査を実施する必要があります。事故を引き起こす技術的な問題のリスクを軽減するために、損傷または劣化した機器を速やかに交換または修理します。生産エリアを合理的に配置し、通路を確保し、照明、換気システム、防火設備を基準に従って設置することも、安全で効果的な作業環境を構築する上で重要な要素です。企業は職場の安全に関する社内文化を構築し、従業員が積極的にリスクを検出し、職場環境の改善に参加するよう奨励する必要があります。
内務省によれば、繊維産業における労働安全衛生の国家管理が積極的に実施されている。当部は、関係部署や支部と常に連携し、企業の労働安全衛生に関する専門的な検査や検査を定期的に実施し、規定違反を速やかに発見、注意、または厳正に処理しています。同時に、研修コース、セミナー、労働安全衛生コンテストを通じて宣伝と研修活動にも重点が置かれています。
最近の注目すべき活動の一つは、2024年繊維産業労働安全衛生コンテストです。このイベントには多くの企業や労働者が参加し、労働者がスキルを実践し、経験を共有し、労働安全衛生に対する意識を高めるための条件が整えられます。
省内の多くの繊維・衣料企業は労働安全衛生において優れた取り組みを行っており、代表的なものとしては、VTJ Toms Textile and Garment Company Limited などがある。フォン フー インターナショナル ジョイント ストック カンパニー支店 - フォン フー 輸出衣料品工場、 クアンチ; Scavi Quang Tri Company Limited;ジョーリン衣料品貿易株式会社;ホアトー繊維縫製株式会社の支店 - ホアトー ドン ハ縫製会社。ダイ・ソン・ティエン輸出入衣有限公司...
それに加えて、省警察や省労働連盟などの機能部門も毎年連携して訓練を組織し、火災や労働災害事故の対処に関する指導を提供し、緊急事態における従業員と雇用主の迅速かつ効果的に対応する能力の向上に貢献しています。これらの活動は、作業環境の質の向上と、発生する可能性のある不幸な事故の最小化に大きく貢献します。
繊維産業における労働災害は、効果的な管理および予防措置がなければ、繊維産業の発展と並行して存在する問題です。あらゆるレベルの参加、企業の自主性、労働者の意識の高まりにより、地元の繊維産業における労働安全衛生活動には多くの前向きな変化が起こっています。
しかし、安全で友好的かつ持続可能な労働環境を構築するという長期目標を達成するには、新時代の繊維産業にとって質の高い人材を育成し、事業発展戦略に不可欠な要素とみなし、あらゆる方面からの注目と適切な投資を継続していくことが必要である。
カーン・フン
出典: https://baoquangtri.vn/phong-tranh-tai-nan-lao-dong-va-benh-nghe-nghiep-trong-nganh-det-may-193843.htm
コメント (0)