PTSCタンホアは、2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式を開催しました。

 


安全品質部門責任者のグエン・キム・ドン氏は、2025 年の労働者月間および労働安全衛生に関する行動月間に向けた行動計画を展開しました。

 
式典では、当社労働組合のド・ティエン・コン委員長が全従業員に祝意を表し、組合員と従業員に対し、2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間に、熱意ある競争、創造的な仕事、安全遵守、スキルの向上、多くの革新的な取り組みの提案の精神で積極的に対応するよう呼びかけました。彼は、 PTSCタインホア社の持続可能な発展における労働者の中心的な役割を強調し、労働組合は今後も労働者の正当な権利に寄り添い、配慮し、保護し、PTSCタインホア社の発展に貢献していくと断言した。

 


式典で当社労働組合の議長ド・ティエン・コン氏が次のように述べた。


取締役会と従業員全員が「労働生産、労働安全衛生で絶えず競争し、2025年の任務を成功裏に完了することを決意！」というスローガンを叫びました。

 取締役会を代表して、グエン・バ・トゥアン副取締役は、「ベトナムの労働者が新たな時代を開拓する」と「リスク識別を強化し、労働安全衛生を確保する」という2つの主要テーマを掲げ、労働者月間と2025年労働安全衛生行動月間の重要性を強調しました。同氏は、デジタル変革と緊密な統合の時代においては労働者が先駆者であると断言し、安全作業は責任、文化、そして持続可能な開発の前提条件として考慮されなければならないと強調した。当社の経営陣は、従業員の労働条件、収入、開発機会を継続的に改善することに尽力しており、PTSC Thanh Hoa の従業員チームが責任感と創造性を持って当社に加わり、次の段階で戦略目標をうまく達成してくれると信じています。

 


式典では当社副社長のグエン・バ・トゥアン氏がスピーチを行いました。

 
また、式典の一環として、同社の労働組合は困難な状況にある労働者、直接生産部門、およびプログラムに参加したすべての労働者に贈り物を贈呈しました。これは、当社取締役会および労働組合から従業員に対する深い感謝と多大な激励としての実践的な行動です。

 


同社の労働組合は困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。


同社の労働組合は生産グループおよび部門に贈り物を贈呈しました。

2025年労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式は、今後の一連の意義深い活動の力強いスタートとなります。これは、従業員一人ひとりが責任感を高め、仕事に積極的に取り組み、自分と同僚の安全を確保する機会です。 「安全 - つながり - 効率 - 発展」をモットーに、取締役会と全従業員が団結し、PTSC Thanh Hoa が持続的に発展し、今後数年間に多くの成功を収められるよう決意しています。

 

グエン・フ・ティエン - グエン・ハイ・ズオン

出典: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-thanh-hoa-to-chuc-le-phat-dong-thang-cong-nhan-va-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-1