31月5日午後、第XNUMX期国会第XNUMX回会議で内務部門に関連する代表らに懸案事項を説明したファム・ティ・タイン・トラ内務大臣は、内務省幹部と内務省幹部が対立する状況があることを認めた。公務員は、責任の欠如、公務の遂行において間違いを犯すことへの恐怖を避けます。

一部の幹部や公務員が間違いを恐れる状況が各地で起きている

ファム・ティ・タイン・トラ大臣は、この状況は単独で起こっているだけではなく、多くの地域、一部の省庁や中央省庁、一部の公務員、企業活動においても起きていると率直に指摘した。 公共投資、土地管理、不動産、公共部門の設備の調達、事業開発への投資のための行政手続き、人々や企業への直接関連サービスの提供などの分野で最も明確に示されています…

「この状況により、公共サービス活動が遅れ、遅延し、国家機関に対する人々や企業の信頼が失墜し、開発の動機と資源が妨げられ、人々の健康と安全に影響が及んでいます。特に社会生活のあらゆる側面が影響を受けています。」わが国が今日多くの困難に直面しているという状況の中で、国の社会経済発展目標を達成する必要がある」と内務大臣は強調した。

  ファム・ティ・タイン・トラ内務大臣：「やらない」という考え方を廃止するのは間違いではありません。

ファム・ティ・タイン・トラ大臣は、上記の状況の原因について、一部の幹部や公務員の意識や責任感、専門的能力が限られているためであると述べた。 一部の政府機関、部門、地方自治体の長の役割、責任、模範が真剣に推進されていない。 社会経済管理に関する制度や政策は不十分であったり、重複していたり​​、実際には新たな問題が生じているが、規制、修正、補足が遅れている。

特に、その原因は規律にもあり、現在の規律は強化されています。 党と政治制度を浄化するために、消極的な汚職の防止と取り締まりが推進されている。 「幹部や公務員が重大な違反で懲戒、起訴、起訴されることが相次ぎ、幹部や公務員の一部が間違いや責任を恐れる心理につながっている。 私たちはこれを率直に言わなければなりません」と内務大臣は述べた。

しかし、ファム・ティ・タイン・トラ大臣は、原因が何であれ、この状況は党の規定と州法の違反であり、経済不況の現れであることに同意する必要がある、政治的思想は厳しく批判されるべきであると強調した。そして排除されました。

能力が限られているスタッフのタイムリーな交代と異動。 幹部、公務員、公務員の収入を確保する

この状況に対する課題と解決策について語り、ファム・ティ・タイン・トラ大臣は、これまで以上に、政治的、イデオロギー的、倫理的問題に焦点を当て、各機関や部門の役人や公務員の意識と責任を高めるために変化する必要があると断言した。公務員教育。 党員、幹部、公務員の責任と関連して党の建設と是正に関する党の決議を即時かつ抜本的に厳格に履行し、政府と首相の指令を厳格に履行する。省庁、支局、地方自治体の仕事を扱う機関。

「やらないという考えを取り除くのは悪いことではありません。 これは、発達を著しく妨げる一種の自己進化の兆候でもあります。 私たちはまた、幹部や公務員の自尊心、政治的勇気、責任感、国民への奉仕の心を呼び覚まさなければなりません」とファム・ティ・タイン・トラ大臣は強調した。

現在、内務省は「幹部の保護と革新を奨励する」政策について各省庁と協議し、専門家と協議し、63の省市と協議し、法務省の意見を評価している。 、あえて公益のために責任を負います」と述べたが、法的問題と権限の問題のため、当局に報告するために政府党人事委員会に報告した。 必要に応じて、果敢に考え、果敢に行動し、ダイナミックで創造的な幹部を保護するための試験決議の公布を国会に報告してください。

ファム・ティ・タイン・トラ大臣が強調したもう一つの解決策は、行政手続きの改革を加速し、公務員と公務員を刷新することである。 同時に、よくやった機関、組織、個人を直ちに賞賛し、責任を果たさず、公務遂行上の誤りを恐れる幹部や公務員に対しては厳しく対処する必要がある。 特に、能力が限られた幹部、特に要件や任務を達成できないリーダーを速やかに交代させ、異動させる。

「現在、中央組織委員会、政府、首相はこの問題に関して非常に毅然とした態度をとっている。 これまで我々は多くの具体的な事件を解決し、処理してきたが、今後も断固たる決意と抜本的な取り組みを続ける」とファム・ティ・タイン・トラ大臣は述べた。

さらに、ファム・ティ・タイン・トラ大臣によれば、職員の評価の尺度として、管理業務、特に成果、製品、割り当てられた特定の任務に応じた幹部や公務員の評価を変える必要があるとのこと。

さらに、内務省は給与政策を改革し、幹部、公務員、公務員の収入を確保するためのロードマップについて所管当局に助言する。 公務遂行における政府機関および組織の長の責任を明確に定義する。 最高の責任感を持って解決策を実行するために政治システム全体を一斉に動員し、不正への恐怖、責任への恐怖、公務遂行における不履行の精神を打破する決意を固める。

「ところで、私たちはまた、事件がない場合でも、検査、捜査、検察、裁判機関が違反とその性質、程度、動機の調査と分類を続けることを提案します。横領や汚職がなければ、個人的な利益のためです。」より寛容で人道的であり、ダイナミックで創造的で、大胆に考え、果敢に行動し、公益のために責任を負うことを奨励し、保護するためのメカニズムを作成するためのものである」と内務大臣が提案した。

グエン・タオ