サムスン・タイ・グエン、女性従業員向けヘルスケアプログラムを開始

代表者たちは、SEVT 社の女性従業員向けのヘルスケアプログラムの開始を記念するリボン引きの儀式を行いました。

発足式にはベトナム駐在オーストラリア大使館の代表者とタイグエン省労働連盟の代表者が出席した。

2022年から2025年までの保健プロジェクトは、オーストラリア外務貿易省、MSI Reproductive Choices Vietnam、Dr. Marie Clinic Systemの共同資金提供により実施されます。

MSI Reproductive Choices Vietnam は、ベトナム駐在オーストラリア大使館を代表して、SEVT 社の代表者に女性従業員向けのヘルスケアプログラムを組織するための支援を提供しました。

MSI Reproductive Choices Vietnam Organization は、ベトナム駐在のオーストラリア大使館を代表して、SEVT 社の代表者に女性従業員向けのヘルスケアプログラムを組織するための支援を提供しました。

統計によると、このプログラムを通じて、SEVT社では毎年1,100人以上の女性従業員が検査、相談、そして無料のリプロダクティブヘルスサービスを受けています。このプログラムに参加するSEVT社の従業員は、1人あたり100万ドン以上の価値がある無料のリプロダクティブヘルス検査パッケージを受け取ることができます。パッケージには、検査、リプロダクティブヘルスおよび家族計画に関する相談、そして様々な便利なギフトが含まれます。同時に、その他のリプロダクティブヘルス関連サービスも優待価格で利用できます。

SEVTのキム・イ・ス総裁が、女性従業員向け健康管理プログラムの立ち上げ式典でスピーチを行いました。

SEVTのキム・イ・ス総局長が、女性従業員向けヘルスケアプログラムの立ち上げ式典でスピーチを行った。

式典でSEVTゼネラルディレクターのキム・イ・ス氏は、「サムスンは技術への投資だけでなく、人材育成にも力を入れています。社内分析の結果、包括的なヘルスケアプログラムが従業員のエンゲージメント向上に寄与し、前年比で離職率を大幅に低下させたことが分かりました。このように、サムスンは国家の発展と歩調を合わせ、ベトナム国家の台頭時代における持続可能なビジネスモデルを構築しています」と強調しました。