7月1日から市町村と省を統合し、最低賃金算定地域を4つ再編

内務省は、内務分野における国家管理任務を遂行するための権限の地方分権化および委譲に関する法令案を、公布のため政府に提出する前に法務省に送付し、評価を求めた。

政府は、政令第74/2024/ND-CP号に基づき、4つの地域における労働契約に基づく労働者の最低賃金を規制している。（写真：PV/Vietnam+）

内務省は、内務分野における国家管理任務を遂行するための権限の地方分権化および委譲に関する法令案を、公布のため政府に提出する前に法務省に送付し、評価を求めた。

この政令草案は、地方分権を規定し、地方自治、労働、賃金、社会保険、雇用、労働安全衛生、海外で契約に基づいて働くベトナム人労働者、協会、社会基金、慈善基金、非政府組織、功績のある人々、男女平等、国家文書およびアーカイブ業務など、内政分野における国家管理タスクの実施を定義しています。

政令草案には、政令第74/2024/ND-CP号に規定された4つの地域に基づき、最低賃金を適用するコミューン（現状維持または2025年7月1日以降に新設）を列挙した付録が定められている。これを受けて、地域リストは、新たなコミューンレベルおよび省レベルの行政単位のリストに合わせて調整される。

現在、政府は、2024年7月1日から現在まで施行されている政令第74/2024/ND-CP号に基づいて、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制しています。

したがって、地域 I の最低賃金は月額 4,960,000 VND、地域 II は月額 4,410,000 VND、地域 III は月額 3,860,000 VND、地域 IV は月額 3,450,000 VND となります。

地域 I の最低時給は 23,800 VND/時間、地域 II は 21,200 VND/時間、地域 III は 18,600 VND/時間、地域 IV は 16,600 VND/時間です。

地域最低賃金を適用する町村レベルの区域のリストには、どの新しい町村レベルの行政単位がどの地域に分類されるかが明確に示され、適用される最低賃金を決定するための基礎となります。

内務省は、政府と首相の指示に従い、二層制の地方自治体モデルを実施するために、政府が2025年6月に法令を公布し、2025年7月1日から発効することを提案した。

VNAによると

出典: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-lai-4-vung-tinh-luong-toi-thieu-sau-khi-sap-nhap-xa-tinh-tu-ngay-1-7-249578.htm