炉作業員の魅力

石炭産業における鉱業インフラの力強い発展に伴い、年間3億～4億ドン、あるいはそれ以上の収入を得ている炭鉱労働者の話がますます多く聞かれるようになっています。2023年から現在までに、クアンニン省では年間5億～6億ドンを稼ぐ炭鉱労働者が増えており、その数は増え続けています。炭鉱労働者の仕事は過酷で困難ですが、高収入と魅力的な福利厚生が、この職業が全国で多くの労働者を惹きつけ続けている理由です。

4年前、ラオカイ省出身のホアン・ヴァン・トアンさんは、母親の医療費を払うため、様々な雑用をこなしながら、生活に苦労していました。トアンさんは1994年、ラオカイ省ヴァンバン郡ランザン村アン村で7人兄弟の末っ子として生まれました。当時、トアンさんの家族は村で最も貧しい家庭の一つでした。厳しい家庭環境と経済的負担のため、結婚して家を建てるという夢は、トアンさんにとって遠い未来の夢のように思えました。

「当時、石炭鉱業大学で先生方に出会ったことが私の人生を変えました。先生方の導きと励ましを受け、教育を通して自分の運命を変えようと決意し、将来のキャリアの基盤を築きました。クアンニン省に行き、鉱業について学びました。その後、ウオンビ石炭会社（TKV）に直接採用され、月平均2,500万ドン以上の収入を得ました」と、鉱夫のホアン・ヴァン・トアンさんは語りました。

高収入の仕事に就いていたトアンさんは結婚し、2023年に長男を出産しました。それ以来、この若き鉱夫は仕事への意欲をさらに高めています。「私たちは2023年に結婚し、子供は一人だけです。トアンさんは仕事で高い収入を得て、私と息子、そして家族の生活費として仕送りをしてくれています。彼が鉱山で働き始めてから、家族の負担は大幅に軽減され、貯金もできました」と、鉱夫ホアン・ヴァン・トアンさんの妻、ヴィ・ティ・ルオンさんは語りました。

ディエンビエン省ディエンビエンドン郡プニ村ナムンガムB村出身の若者、ソン・ア・ホンが鉱山業で働くようになった経緯は、ウオンビ石炭会社の同僚たちからよく聞かれる。故郷の村で、ソン・ア・ホンは、他所で働いていた友人たちに、クアンニン省で鉱山業を学ぶよう勧められた。人生を変えるチャンスだと考えたのだ。鉱山労働者になった友人たちがより良い生活を送っているのを見て、ホンも挑戦してみることにした。当時、彼はまだ17歳か18歳で、人生の苦悩にまだ慣れていない年齢だった。

5年間の勉強と仕事を経て、ソン・ア・ホンさんは大きく成長し、ウオンビ石炭会社で熟練した炭鉱労働者となりました。彼が数年前にこの道を選んだ理由として最も満足しているのは、月収2,000万～2,500万ドンという、かなり高額で安定した収入です。安定した収入のおかげで、ホンさんは故郷の両親を支え、結婚して子供をもうけ、小さな家族を連れてクアンニン省に永住することができました。

ウオンビ石炭会社（TKV）の坑道にいるホアン・ヴァン・トアン氏（左）とスン・ア・ホン氏（右）。

ホアン・ヴァン・トアン氏とソン・ア・ホン氏の話は、全国の若い労働者にとって炭鉱業という職業の魅力を示す、数ある典型的な例のほんの2つに過ぎません。様々な農村部から何千人もの出稼ぎ労働者がクアンニン省に移住し、炭鉱労働者として定住し、生活の基盤を築いています。故郷では不安定な雇用と低収入の雇われ労働者に過ぎなかった若者たちが、3～5年の努力を経て、ベトナム炭鉱産業グループの熟練炭鉱労働者となり、月収1,500万～3,000万ドンを超える高収入を得て、貯蓄を積み上げ、生活の質を向上させています。

毎日、安全の掛け声の後、炭鉱労働者たちは地下で「行進」を始めます。1日8時間労働で、彼らは数百万トンもの石炭を国に供給しています。その努力の見返りとして、炭鉱労働者たちはますます豊かな生活と福祉の向上を享受しています。炭鉱労働者として働くことで、様々な地域から多くの若者が家を建て、車を購入し、安定した生活を手に入れました。また、クアンニン省を第二の故郷として選び、キャリアを築き、社会に貢献する人も多くいます。

困難で骨の折れる仕事であるにもかかわらず、また人生には多くの選択肢があるにもかかわらず、クアンニン省では長年にわたって、炉工という職業は多くの労働者、特に省外の農村部出身者にとって最も魅力的な職業の一つであり続けている。

機械化された機械設備のおかげで、近代的でより安全な労働条件も、TKV の鉱山がより多くの労働者を引き付けるのに役立っています。

「炭鉱業の魅力は、自然に身につくものではありません。魅力的な給与やボーナスを提供する政策に加え、ベトナム炭鉱産業グループは、加盟組織に対し、労働者のためのあらゆる福利厚生の実施を厳しく監督してきました。食事、住居、交通手段、近代的で機械化された環境での労働、共同生活環境、文化・スポーツ活動、労働者の生活の質の向上など、すべてが組織によって十分に保証されています。過去10年間、炭鉱労働者は比較的包括的で充実した福利厚生政策の恩恵を受けた労働者層の一つと言えるでしょう」と、ベトナム炭鉱産業労働組合のファム・ホン・ハン副会長は述べています。

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