補償ポリシー

労働者の間で退職後の福利厚生への関心が高まっている。

Đài truyền hình Việt Nam

27/05/2026

芸術家や職人への報奨政策に関する新たな期待。

Báo Hải Phòng

21/05/2026

保全と開発の関係を明確にする

Báo Đại biểu Nhân dân

20/04/2026

私立大学の博士号取得者が公立大学へ移籍する：採用動向の変化。

Báo Thanh niên

19/04/2026

多くの大学が積極的に人材を募集している。

Báo Giáo dục và Thời đại

14/04/2026

海外の科学者を確保するには、単に「歓迎の意を示す」だけでは不十分であり、彼らに権限を与える勇気を持たなければならない。

VTC News

08/04/2026

給与制度改革および公務員、政府職員、公務員への報酬に関する最新の指示。

Đài truyền hình Việt Nam

19/02/2026

ある公立大学が、月給7500万ベトナムドンとその他多くの福利厚生を備えた教授を募集している。

Báo Thanh niên

12/02/2026

職業手当だけでは教師の定着には不十分だ。

Báo Phụ nữ Việt Nam

06/02/2026

博士号取得者は、5年ごとに企業に就職するか、海外でさらなる研究を行うかのいずれかを選択しなければならない。

Báo Thanh niên

30/01/2026

ハノイ市は、優秀な人材を惹きつけるため、基本給の最大1000倍の支援を提供することを提案している。

Đài truyền hình Việt Nam

27/01/2026

ハイパフォーマンススポーツにとって追い風となる。

Người Lao Động

08/01/2026

教員報酬政策における画期的な進展：恵まれない地域における教育変革の起爆剤。

Báo Giáo dục và Thời đại

31/12/2025

元旦に働くと、通常の1日あたりの賃金の最大500%近くを稼ぐことができる。

Đài truyền hình Việt Nam

29/12/2025

新たなモチベーション

Báo Giáo dục và Thời đại

17/12/2025

医療人材育成に関する画期的な政策。

Báo Đại biểu Nhân dân

29/11/2025

MBライフは、3年連続で「ベトナムで最も働きがいのある企業」として表彰されました。

Báo Đại biểu Nhân dân

20/11/2025

科学者には、高給や住宅建設の支援以上のものが必要だ。

Báo Dân trí

05/11/2025

首都に優秀な人材を誘致するためのインセンティブ政策における画期的な進展。

Hà Nội Mới

30/10/2025

ベトナム高等教育の近代化と向上：飛躍的な進歩のための同期投資

Người Lao Động

24/10/2025

科学技術分野の人材を惹きつけるための仕組みを構築する。

Báo Đại biểu Nhân dân

16/10/2025

英語を第二言語にする：大きな野望、そしてそれ以上に大きな課題。

Báo Tiền Phong

01/10/2025

優秀な職業訓練指導者を確保すること：大きな課題。

Báo Thanh niên

29/09/2025

専門家向けの特別なインセンティブ制度をいくつか提案する。

Hà Nội Mới

28/08/2025