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労働災害 ― 残された人々の苦しみ

2024年には省全体で60件の労働災害が発生し、数十人の労働者が死亡または負傷した。労働災害は被害者の家族に深い悲しみを残すため、企業、生産施設、労働者は労働安全衛生の確保に注意を払う必要があると認識しています。

Báo Long AnBáo Long An02/06/2025


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地元の指導者たちがファン・ティ・グエットさん(中央、カンドゥオック県ロンホア村)の家族を訪問

深い傷跡

あの運命の日から数ヶ月が経ちましたが、レ・ティ・ミー・イエンさん(ロンアン省トゥートゥア郡ニタン村)は、夫を失った悲しみから未だ立ち直れていません。同区の工業団地で木の剪定作業をしていた時、夫は倒れてきた木に轢かれ、その場で亡くなりました。夫の突然の死により、イエンさんは未亡人となり、経済的にも困窮しました。

イェンさんは「あの日、路上でライスペーパーを売っていたら、突然の悲報の電話がかかってきました。夫が事故に遭ったと聞いて、本当にショックでした」と胸を締め付けながら語りました。深い悲しみを抱えながら、イェンさんは「夫の辛い出来事を通して、企業や雇用主が真に労働者の命と健康を第一に考え、労働安全にもっと気を配ってくれることを願っています」とメッセージを送りました。

カンドゥオック県ロンホア集落の小さく質素な家には、今もなお悲しみの空気が漂っている。ファン・ティ・グエットさん(50歳)は、会社の出張中に交通事故で一人息子を亡くし、「老人が若者を見送る」という苦しみに耐えなければならなかった。交通事故は、家計を支える孝行息子を奪い、グエットさんの希望と明るい未来をすべて奪った。

「彼は私の全てでした…喜びであり、生きる原動力でした。なのに…20歳を少し過ぎた頃に彼は私を捨ててしまいました。この悲しみは言葉では言い表せません」とグエットさんは声を詰まらせた。いつも母を愛していた、従順で働き者の息子の思い出が次々と蘇ってきた。一つ一つの思い出が、彼女の心の深い傷をさらに深く刻み込むようだった。

労働災害は多くの人々の命と健康を奪い、残された人々に生涯にわたって深い心の傷を残します。イエンさんとグエットさんのご家族の胸が張り裂けるような話は、労働災害によって引き起こされる数え切れないほどの悲劇のほんの一部に過ぎません。その痛みは、心に深く刻まれた傷のように、何年も癒えることがありません。

安全は最優先事項です

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Avery Dennison RIS Vietnam Co., Ltd.(カンジュオック区ロンハウ工業団地)は、事故被害者向けの応急処置講習を開催しました。

労働安全衛生の確保の重要性を認識し、省内の多くの企業は従業員にとって安全な労働環境の構築に取り組んでいます。カンジュオック区ロンハウ工業団地で事業を展開するエイブリィ・デニソンRISベトナム株式会社傘下の東南アジア事業部長、ドゥオン・ディン・フイ氏は次のように述べています。「エイブリィ・デニソンRISベトナムでは、労働安全は常に最優先事項であり、当社のあらゆる生産活動において実践されています。」

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同州内の企業は従業員に防護具を完備している。

ドゥオン・ディン・フイ氏によると、同社は従業員が生産設備を安全に使用するために必要な知識とスキルを習得することに特に力を入れているという。さらに、応急処置や救急処置に関する研修プログラムを定期的に実施し、緊急事態に迅速に対応できるよう支援している。これは同社が従業員に身につけさせる基本的な知識であり、従業員の安全に対する深い配慮を示している。

労働安全衛生の確保は個人の責任ではなく、安全で効果的な労働環境の構築を目指して、雇用者と従業員が真剣かつ組織的に実行し、州の持続可能な発展に貢献する必要があります。

エイブリィ・デニソンRISベトナム株式会社の従業員であるバッハ・ホアン・アン氏によると、会社が保証する安全な労働条件に加えて、従業員の意識と責任も労働災害の防止に重要な役割を果たします。

「私たちは生産プロセスに直接関わっているため、職場における潜在的なリスクを認識しています。そのため、自主的に労働安全規則を厳格に遵守し、リスクを特定・予防するスキルを磨き、自分自身と同僚を守るために、それぞれの業務において高い責任感を持つことが極めて重要です」とホアン・アン氏は語りました。

労働安全衛生を確保するには、企業にとって安全な労働環境とプロセスを構築する責任に加え、従業員の意識向上も同様に重要です。これも安全な労働環境の構築に不可欠です。PNJロンハウ工場(カンジュオック区)の従業員であるホー・ロン・トゥオン氏は次のように述べています。「私たちは定期的に安全手順に関する研修と注意喚起を受けています。しかし、重要なのは、一人ひとりが油断しないよう常に意識することです。小さなミスでも大きな結果につながる可能性があるからです。」

労働安全衛生の確保は個人の責任ではなく、安全で効果的な労働環境の構築を目指して、雇用者と従業員が真剣かつ組織的に実行し、州の持続可能な発展に貢献する必要があります。

フイン・フォン - フン・アン

出典: https://baolongan.vn/tai-nan-lao-dong-noi-dau-nguoi-o-lai-a196381.html


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