近年、タン・ウイエン郡では、主観的・客観的な様々な理由により、多くの幹部が辞職しており、幹部の配置や業務遂行において多くの困難に直面しています。この状況を打開するため、同郡は様々な解決策を講じ、プレッシャーを克服し、割り当てられた任務を遂行してきました。
現在までに、タンウエン郡の幹部、公務員、公務員の総数は1,473人（うち公務員84人、郡レベルの職員1,190人、村レベルの幹部・公務員199人）です。過去2年間（2022年1月1日から2023年4月末まで）で、30人の幹部、公務員、公務員が退職しました。これには、 教育部門の職員26人と村レベルの幹部・公務員4人（幹部1人、公務員3人）が含まれます。
現状と公務員の退職理由について詳しく知るため、郡教育訓練局長のグエン・トゥアン・アイン氏に話を伺いました。理由は様々ですが、まず第一に、教師の収入が生活の糧にならないという問題があります。同じ仕事をしているにもかかわらず、山岳地帯と低地の地域では収入に大きな差がありません。一方、低地では物価、生活費、交通手段がより便利で、生活環境もはるかに良好です。教師たちは辺鄙な学校で働いていますが、自宅は中心部にあるため、平日は学校へ通い、週末は帰宅しています。距離が遠く、日帰りで往復するのは難しいからです。多くの教師の家族や低地住民も、他の地域への移住を希望する理由の一つとなっています。道路は孤立しており、川や小川を渡らなければなりません。雨期には多くの区間で土砂崩れが発生し、滑りやすくなります。道路の一部区間は改修工事が行われており、これも教師たちの移動を妨げています。さらに、家族が依然として多くの困難を抱えている状況では、出席率と教育の質に関して労働のプレッシャーもあります...
低地の公務員採用試験を受けるため、一部の教師が仕事を辞めている。 ライチャウで勤続年数の長い教師たちも、低地で試験を受けるために仕事を辞めている。合格すれば、給与係数はそのまま維持され、保険料の納付期間も再開される。長年保険料を支払ってきた教師たちは、教育分野の仕事を辞め、より高給の企業や事業所に就職する意向だ。
タン・ウエンの教育訓練局は、多くの教師が辞職しているため圧力に直面している。
このような状況下で、円滑な業務遂行を確保し、「生徒が授業を受けられない状況に陥らない」という決意のもと、業界は引き続き地区に対し、追加教員の採用と教員契約の締結（基準を満たさない者も含む）を提案している。幼稚園レベルでは、基準により大学卒業以上が必須となっているが、中等教育レベルでは契約と採用が依然として認められている。小学校と中学校レベルでは、大学卒業以上が必須となっている。もう一つの解決策は、業界がこの学校の教員を他の2～3校（ITと英語）で教えるよう割り当てることである。学校側も、教員や職員が仕事に安心し、給与改革政策や今後の教員政策に信頼を寄せるよう、積極的に働きかけ、動員している」とグエン・トゥアン・アン同志は付け加えた。
役人、公務員、公務員の辞職は、特に教育訓練分野において、機関や部の任務の遂行に直接影響を及ぼしている。タンウイエン郡内務局長のトラン・ヴァン・タン同志は次のように述べた。「こうした状況から、内務局は郡人民委員会に対し、機関や部署の実施のための政策や労働契約に関する中央および省の指導文書を展開するよう勧告した。同時に、郡人民委員会に対し、機関、部署、コミューン、町の人民委員会に公務員と公務員を採用するよう勧告した。公務員と公務員の採用に関しては、郡人民委員会に職員20名（幼稚園、小学校、中学校の教師19名、郡職業教育・継続教育センターの事務員1名、コミューンレベルの公務員3名）を採用するよう勧告した。
タンウエン郡の2025年までの幹部、公務員、公務員の需要によると、現在139人が不足しており、そのうち3人は郡レベルの公務員、123人は公務員、13人はコミューンレベルの幹部・公務員です。この任務を遂行するために必要な人数を確保するため、内務省は2023年に郡人民委員会に対し、105人の公務員（教育訓練分野の公務員95人、その他のキャリア公務員10人、コミューンレベルの公務員3人を含む）を採用するよう勧告する予定です。残りの幹部、公務員、公務員は、給与計算ロードマップの合理化を確実にするため、今後数年間に採用される予定です。
タン・ウエン内務局は、採用活動に加え、幹部、公務員、公務員に対する政策の効果的な実施について引き続き助言を行い、各幹部、公務員、公務員のニーズと状況を把握し、各幹部の困難や問題に対しタイムリーな支援策を講じるよう努める。電子情報ページを通じて、タン・ウエン地区の社会経済状況に関する広報活動を推進し、イメージを向上させ、タン・ウエン地区への人材誘致に努める。また、地区内の機関、部署、村、町の人民委員会の人材ニーズを満たすため、職業訓練における地域住民の育成を強化する。
段階的に障害を取り除き、タン・ウイエン氏が質を確保し、 政治的任務を効果的に遂行できる人材を選抜してくれることを期待します。
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